【导读】此次面试的资格审查时间为中学2012年7月26日上午8:30-11:30，下午3:30-5:30。小学2012年7月27日上午8:00-11:30，下午3:00-5:30。幼儿 2012年7月28日上午8:00-11:30，下午3:00-5:30。
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（2）小学：
语文：义务教育课程标准实验教科书《语文》四年级下册（人民教育出版社 2011年10月第二次印刷）
数学：义务教育课程标准实验教科书《数学》五年级下册（人民教育出版社2010年10月第二次印刷）
英语：义务教育课程标准实验教科书《英语》四年级下册（福建教育出版社）
信息技术：义务教育课程标准实验教科书《信息技术》四年级下册（福建教育出版社 2011年11月第四次印刷）
体育：义务教育课程标准实验教师用书《体育》五-六年级（人民教育出版社 2003年6月第1版）
音乐、：义务教育课程标准实验教科书《音乐》三年级下册（湖南文艺出版社 2012年1月第1版第1次印刷）
美术：义务教育课程标准实验教科书《美术》三年级下册（湖南文艺出版社 2011年12月第1次印刷）
五、命题办法
考试前评委根据指定的教科书进行命题，组建当天面试的考题库。由每学科每午位考生在考题库中随机抽取产生确定当午面试的考题（每午统一题目）。
六、面试计分办法
1、面试计分按百分制评分。计分成绩由7个评委评分中去掉一个高分和一个低分后的平均值确定，保留小数点两位。面试合格成绩为60分，考试成绩当场告知考生。
2、总成绩按笔试、面试成绩分别占50%的比例计算考试总成绩。按1：1比例进入面试的职位（含面试时因其他考生放弃造成1：1比例的），面试成绩必须达70分以上（含70分）方为合格。若同一学科后一个职位出现考试总分并列的，以笔试成绩高低排序；若面试成绩也出现并列的，进行第二次面试。
七、岗位挑选
中小学、幼儿教师面试结束后，按1：1比例确定拟聘对象。由区教育局根据公布的岗位安排，通知和组织考生依成绩名次进行岗位挑选，确定拟聘单位。
八、体检考核工作
（一）体检
1、人员确定。根据招考职位计划人数，按1：1比例从考试总成绩高分到低分依次确定人选进入体检和考核。
2、体检标准。由区教育局负责组织，在县级以上医院，按照《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》、《福建省教育厅关于申请认定教师资格人员体检取消乙肝项目检测的通知》（闽教人〔2010〕43号）和《福建省教育厅关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检要求的通知》（闽教人〔2011〕6号）进行体检。报考者或招聘机关对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7天内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。体检缺席者，取消聘用资格。
（二）考核
招聘机关按1：1比例对笔试、面试均合格的报考者组织考察。
考察包括核实报考者是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
考察内容主要包括报考者的政治思想、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习等工作表现和计生情况以及是否需要回避等方面的情况。
体检结果公示后，由用人单位主管部门统一组织考核。
九、聘用、递补
按规定的条件和程序、标准，确定考试成绩和体检考核结果都合格的人员由区招聘领导小组依名次择优确定拟聘人选，并在区公务员局、区教育局相关网站公示7个工作日，经公示无异议的，按事业单位公开招聘有关规定给予办理聘用手续。
进入体检、考核的人员因体检、考核不合格而造成职位空缺的，原则上招聘机关应从报考该职位进入面试的人员中按照考试总成绩由高到低确定递补人选。
十、注意事项
公开招聘相关事宜均在荔城区教育信息网（
http://lcq.ptjy.com）上公布，敬请关注，不另行通知。
附：2012年莆田市荔城区中小学幼儿园新任教师公开招聘考试面试对象及笔试成绩表
莆田市荔城区公务员局
莆田市荔城区教育局
二0一二年七月二十日
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