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一、面试考务分析
在对福建
公务员面试题型有所了解之后，报考人员还需要了解公务员面试的考务情况，以便在面试中取得更好的表现。
题型：
福建省公务员面试题型以结构化面试为主，包括综合分析类、人际沟通类、组织管理类、应急应变、情景模拟、自我认知与职位匹配类等题型。其中，2010年春季省考以材料题形式出现，即给出一段文字材料，后附4道试题。
考官组成：考官在面试前由省公务员局临时分组。每个考场7名考官，其中公共考官6名，招录单位主考官1名。所有考官随机抽调，每半天进行一次轮换。
考查形式：考生面前有题本、草稿纸和笔。在考生进入考场，计分员开始计时后，考生阅读放在考生席上的面试考题，考生席上备有草稿纸，思考时间不超过5分钟。考生可按题目顺序作答，也可自行选择题目顺序作答，回答时间不超过15分钟。
评分规则：7名考官独立评分，当场亮分，去掉一个高分和一个低分，后面试得分取5位考官的平均分。
成绩公布：考生个人的面试成绩当场公布。当天面试的成绩第二天由招录机关在机关内张榜公布，并于集中面试结束后，在
福建省公务员考试录用网站上统一公布。
题目数量：4道题。上午、下午各一套题本。
考试时间：思考时间为5分钟，回答时间为15分钟。
面试流程：
二、备考建议
从成绩出来到面试只有半个月时间，如何利用好这半个月非常关键。针对
福建公务员考试面试考情，提出如下备考建议：
1.勤加练习，练就一口流利的表达。对于很多考生来说，不敢说话甚至不会说话，怕说话怕说错话，所以步就是敢于表达自己，无论对错，良好的表达在你一开口就给考官留下很深的印象。对于福建而言，方言比较多，南方腔比较重，如果在考试时能够操一口流利的普通话肯定会对你的面试增色不少。
2.个人自身素质的塑造。除了要熟悉结构化面试题型和流程外，打造自身一个良好的气质也是必不可少的一个方面，一言一行、举止动作都显示出自己的自信，在这么一个紧张、严肃的场合，能够依然自信大方、得体也是气质锻炼的一个方面，同时一身适合自己的衣装也是必不可少的。
3.答题逻辑的培养。没有考官喜欢答题罗嗦的一大堆却根本不知道在讲什么的人，在紧张的备考中，不要盲目地去看很多的题目，对每一组题目的练习中都要理顺每个题的答题思路，在模拟过程中让自己逻辑清晰、重点突出、思维连贯、语句通畅。
后，预祝各位考生金榜题名!
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（编辑：Aria）
