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【背景链接1】
有人说:“做人要精、做事要明”;也有人说:“先做人,后做事,做好人才能 做好事”。你是如何理解这两句话的?
【测评要素】
综合分析能力
【参考解析】
(1)这两句话看起来似乎相互矛盾,其实辩证统一。前者侧重怎么做人、怎么做事;后者强调做人与做事的关系。
(2)“做人要精、做事要明”的含义。此处的“精”是能力要求;“明”是素质要求。
(3)“先做人,后做事,做好人才能做好事”的含义。辩证地分析做人与做事之间的关系。做好人固然是做好事的前提条件,但也存在着好心办不成好事或办成坏事的现象。
(4)作为一名公务员,做人做事都应合乎规范。
【背景链接2】
你所在的部门要举办一次学习讲座,领导把这次讲座的组织工作交给你来办, 请你详细说明你的实施方案。
【测评要素】
计划组织协调能力
【参考解析】
(1)这是领导对我的信任,我会尽心尽力地做好这项工作。
(2)做好工作计划。了解举办这次学习讲座的目的和内容,在此基础上制定关于讲座主 讲人、参与人员、内容、时间和地点的计划,报领导批准。
(3)做好准备工作。邀请讲课的、学者;落实讲座场地并布置;通知参训人员;准备学习资料;安排好讲座当天参与组织的工作人员。
(4)培训当天提前到达会场,做好签到工作;讲座过程中做好记录,并密切关注会场, 随时处理突发事件;与领导保持沟通。
(5)做好总结。
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(编辑:Aria)