【导读】福建事业单位考试网提供厦门市发展和改革委员会直属事业单位补充编内工作人员招聘简章,福建事业单位考试交流群:163621105福建事业单位微信公众号(fjsyzk),福建事业单位培训咨询电话:0591-87618197,微信咨询请扫描下方二维码:
(四) 厦门市发展改革委将根据各岗位资格条件组织资格审核小组进行资格审查,符合岗位条件的报名人数与岗位拟聘人数的比例达不到3:1的,相应减少该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘。情况特殊的,由招聘单位提出意见,经厦门市发展改革委审核后,报市公务员局同意方可招聘。
(五)准考证领取:通过资格审核的报名者到报名地点领取准考证(时间另行通知)。
四、考试办法
考试采取笔试和面试相结合的方式:
(一)笔试
1、招聘岗位要求研究生学历或硕士以上学位或副高以上专业技术职务任职资格的,当符合条件的具有与招聘岗位要求相一致的研究生学历或硕士以上学位或副高以上专业技术职务任职资格的报考人员与拟聘用人数比例不超过5:1(含5:1)时,招聘单位及市发改委可根据报考情况决定该岗位是否免笔试。其它情况所有报考人员均须参加笔试。
2、笔试采取闭卷方式进行,卷面分为100分,合格线为60分,笔试内容为岗位相关的专业知识。笔试时间地点另行通知,具体安排见准考证。
3.笔试成绩查询
笔试成绩将在厦门市发改委网(http://www.xmdpc.gov.cn)公告栏公布,届时报考人员可登录网站查询笔试成绩等相关信息。
(二)面试
1、从笔试成绩达到合格线的报考人员中按岗位拟聘人数1:3的比例,从高分至低分确定面试人选;不足1:3的按实际人数确定。
2、面试由厦门市发改委统一组织,主要测试应聘人员的综合素质和专业技能。面试考官人数为5-7人,其中,本单位人员不超过3人。
3、面试满分为100分,合格线为60分;面试评分由面试考官当场独立评分,统计分数时去掉一个高分和一个低分,其余取平均值;按岗位拟聘人数1:1比例进入面试的人员面试合格成绩不得低于70分。
面试时间地点另行通知。
(三)考试成绩计算
报名者考试综合成绩以笔试、面试成绩分别乘以50%后相加折算成综合总分,有免笔试人员参加面试的,综合总分为面试成绩。
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(编辑:Aria)