【导读】福建人事考试网提供2013年泉州市属医疗卫生事业单位招聘编制内人员通告,福建事业单位考试交流群:195373080福建事业单位微信公众号(fjsyzk),福建事业单位培训咨询电话:0591-87618197,微信咨询请扫描下方二维码:
五、考核、体检和聘用
(一)体检
1、体检对象的确定。按招聘人数与体检人数1:1的比例,在考试合格的人员中,按笔试成绩从高分到低分的顺序依次确定体检人选。体检对象后一名笔试成绩出现并列的,报市委编办同意后,取所有并列的考生为体检人选。
2、体检标准。参照福建省公务员考录现行体检标准执行。其中,应聘市中心血站岗位(岗位代码01-03)的人员还应根据卫生部《血站质量管理规范》(卫医发〔2006〕167号)和《卫生部政务公开办公室关于已核准的乙肝表面抗原携带者不得从事的职业的说明》(卫生部政务公开办公室2011年2月17日发布)要求,进行乙肝等相关项目检测。
3、体检的组织:体检由市卫生局统一组织。体检人选和递补人选体检通知在泉州人事网、泉州市卫生局网站发布,体检工作接受纪检监察部门监督。考生应及时关注相关网站信息,在指定时间内参加体检。体检不合格者或未在指定时间内参加体检者(特殊情况事先向泉州市卫生局书面说明并征得市卫生局同意的情况除外)取消聘用资格。
(二)资格复审与考核
体检结果公布后,考生应配合招聘单位和市卫生局,在规定的时间内完成政审考核工作。考生未配合单位在规定时间内完成政审考核工作的(特殊原因者应事先向市卫生局书面报告,并征得同意),视为自动放弃考核及聘用资格。2013届毕业生应在规定时间内与招聘单位签订就业协议书,待毕业后进行政审考核,具体事宜将在泉州人事网、泉州市卫生局网站发布。
1.资格复审
由招聘单位及市卫生局对考生资格进行复审。考生资格复审应提供准考证、身份证、户口簿(不限户籍的岗位除外)、学历学位证书以及岗位要求的其他相关证明材料。其中,未正式就业的考生,还需提供毕业生就业派遣报到证;属于机关和国有企事业单位在职在编人员的考生,还需提供具有人事管理权限的部门出具的同意调动证明、同意辞职证明或解除劳动(聘用)合同证明。考生的资格条件是否符合招聘条件,以复核确认的结果为准。
2.政审考核
考核阶段,由招聘单位或市卫生局采取查阅档案、学历(学位)等资格条件验证、计生和综治情况调查等方式对考生的政治思想、道德品质、工作能力以及遵纪守法等情况进行全面考察。
(三)聘用
根据笔试成绩和体检考核结果,确定拟聘用人选,并在泉州人事网公示7天。拟聘用人选公示结果不影响聘用的,经市公务员局核准后,由招聘单位按有关规定与考生签订聘用合同(试用期一年),确定人事关系,实行合同管理。
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(编辑:Aria)