【导读】三明人事人才网提供建宁县2013年公开考试聘用事业单位工作人员实施方案，三明事业单位考试交流群：126294187福建事业单位微信公众号(fjsyzk),福建事业单位培训咨询电话：0591-87618197,微信咨询请扫描下方二维码：
（三）考试
1、本次考试采取笔试和面试相结合的方式，主要测试应聘者履行岗位职责所必备的基本知识、基本素质和能力。笔试和面试成绩满分均为100分（紧缺急需专业，免笔试，采取直接面试考核方式择优聘用）。
2、笔试采取闭卷方式，实行统一命题、统一制卷、统一考试、统一评卷。
本次笔试不指定复习用书，不开办也不委托任何机构举办辅导班。
（1）笔试内容包括《行政职业能力测验》、《申论》和时事政治；笔试按百分制，其中《行政职业能力测验》占70%、《申论》占20%，时事政治占10%。
（2）命题制卷：人员临时确定，由县纪检监察部门派人监督，命题期间封闭管理，限制通讯，在试卷送达考场开考30分钟后，方能解除封闭。
（3）考试要求：按照国家闭卷考试标准要求设置考场、制定监考守则和考场规则并严格执行，考试完毕后由监考人员将试卷当场密封统一保管。
（4）评卷：组织人员评卷，在纪检监察人员的监督下，将试卷开封，按流水作业方式评卷并认真进行复查，统分后进行公示。
（5）
笔试时间：2013年8月27日（星期二）上午8:30—11:00，具体考试地点详见准考证。报考者应按准考证上确定的时间和地点参加笔试。参加笔试时，须同时携带准考证和身份证。
（6）
成绩查询：笔试成绩可于笔试结束7个工作日后登录网查询。
（7）加分事宜：笔试成绩公布前，按照省、市有关规定，建宁县公务员局将为参加我省组织实施的“三支一扶”计划、“志愿服务西部计划”（含研究生支教团）、“志愿服务欠发达地区计划”和“服务社区计划”服务期满考核合格的高校毕业生（含参加省外组织实施的上述服务基层项目人员）、退役士兵和退役运动员等符合笔试加分政策的办理审核加分。报考者应在笔试结束次日起的一周时间内向建宁县公务员局提交相关有效证件，逾期视为自动放弃加分资格；笔试加分的人员名单将在网站公布。
（8）
笔试合格线：笔试成绩合格线由建宁县公务员局统一划定和公布。
3、面试
（1）招聘人数与面试人数的比例为1:3。面试考生必须在笔试成绩上合格线的人员中从高分到低分依次确定。面试考生名单确定后，如因个别考生弃权达不到面试规定比例人数的，可从达到笔试合格线以上的其它考生中按成绩高低顺序依次递补。个别岗位进入面试考生出现1:1比例的，需经组织人事部门同意后方可进行面试，面试成绩必须达到70分以上。如发现考生采取不正当手段造成1：1比例的，该岗位不组织面试。入围面试的考生名单将在网上公布，并在面试前3天将面试的时间、地点通知考生。考生在面试规定的时间未到考场的视为自动放弃面试。
（2）面试试题实行封闭式命题。
（3）面试评委由县考聘领导小组按照需求从有关单位随机抽派。
（4）面试考场设评委7名。评委采取百分制亮分，计分采取去掉一个高分和一个低分，再综合计算平均分，四舍五入保留两位小数；成绩当场公布。
4、考试成绩按笔试成绩占50%，面试成绩占50%计算总分。
5、考试成绩相同时，名次排列采取以下办法解决：若2个以上报考者笔试、面试合计总成绩相同时，报考者名次按笔试成绩排列；若笔试成绩又相同，按申论成绩排列；若笔试、申论和面试的成绩都相同，则报经县考聘领导小组研究同意后加试一场面试，报考者名次按加试的面试成绩排列。
6、面试由县考聘领导小组组织实施，笔试、面试均应在县人大、政协、纪检监察等部门监督和参与下组织实施。
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（编辑：Aria）
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