【导读】福建人事考试网提供2013年福建中医药大学公开招聘方案(九),福建事业单位考试交流群:225436165福建事业单位微信公众号(fjsyzk),福建事业单位培训咨询电话:0591-87618197,微信咨询请扫描下方二维码:
四、考试考核办法
(一)采取笔试、面试相结合的办法确定拟聘人选。招聘岗位人数与应聘人数比例达到1:3以上(含1:3)方可开考,不达1:3的,报省公务员局同意后开考。笔试、面试满分均为100分。根据笔试成绩从高到低按1:3确定进入面试人选(比例不足按实有人数进入),进入面试考生的综合成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例折合计算。根据综合成绩(合格分为70分)从高到低按1:1确定拟聘人选。其中:
1.教师岗位(序号1、2)面试环节含试讲,试讲成绩占面试成绩的50%。
2.科研人员(序号3)岗位的面试环节含技能测试,技能测试成绩占面试成绩的50%。
(二)学校成立考试考核领导小组,负责应聘人员的考试考核工作,学校纪委监察部门对招聘工作全过程予以监督。
学校纪委监审处电话:0591-22861127。
(三)考试考核时间另行通知(具体时间请查询福建中医药大学人才招聘网站)。
(四)拟聘人员需携带本人身份证参加体检,体检标准及项目参照公务员录用标准执行。不按时参加学校安排的体检,视同放弃资格。出现体检不合格或自动放弃的,按综合成绩从高分至低分依次递补。
五、公示
拟聘人选在福建人事人才网进行7个工作日的公示。一般情况下,自报名截止之日起至公示拟聘人选将在60个工作日内完成。公示结果无异议的报省公务员局办理聘用核准手续。
六、相关待遇
1.拟招聘的人员,与福建中医药大学签订聘用合同,首期聘用合同期限为5年。
2.聘用期内的工资、福利等有关待遇按照国家、福建省以及福建中医药大学相关规定执行。
3.试用期满考核不合格的,解除聘用合同。
七、本方案在福建人事人才网、福建省毕业生就业公共网和福建中医药大学人才招聘网站上公布。
福建中医药大学人事处
2013年9月30日
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(编辑:Aria)