【导读】华图福建华图教育同步福建省公务员考试录用网发布：2014年福建公务员面试模拟试题及思路点拨(10)相关信息,更多关于福建省公务员考试资讯，公务员考试培训等欢迎关注福建华图教育微信公众号(微信搜索fjhuatu),福建公务员培训电话咨询：0591-87896332；微信咨询请扫描下方二维码：
1、你对自己未来的工作有何考虑?
[思路点拨]
此问题也许是在考查你对自己未来职业的设计能力，也许是在考查你职业(实质上是人格)上的稳定性，也许是在考查你对职业的忠诚度。在回答时，在不违背原则的前提下，应尽量能具体而切实些，让对方觉得你是有明确取向的。
2、 你是否能说出你过去的上司的几个弱点?
[思路点拨]
这也是一个危险的问题。你也许中了圈套，说出你的老板或上司品德不佳、言行不一、过于严厉、经常食言、沉荒酒色、挥金如土、好事多疑、乖张暴戾、自以为是、好大喜功、玩乎鼓掌等等，可简单设想一下，谁会要一个动不动就爱对上司飞短流长的下属呢?此时切忌评论你以前的上司，而应该泛泛地一带而过。否则，你可能因一个看似平常的问题而浪费了机会。
3、你想有个什么样的上司?
[思路点拨]
其实，你在此的上司并不是你能选择得了的，这点你一定要明确。那么，既然不能选择什么上司，你在回答这样的问题时也就只能从原则上讲了，比如希望上司能具有专业水准、能以身作则、能平易近人、能指点迷津、能用人不疑、能扬长避短、能有些人情味等等。
4、“你在这类工作岗位上有何种经历?”
[思路点拨]
这是展示你才能的黄金时间。但在你行动之前，你必须绝对清楚对于面试主试人来说什么是重要的。如果你不知道在起初的六个月时间里你将涉足什么项目，你必须询问。你的思考和分析能力将得到尊重，你得到的信息将自然使你更能贴切地回答问题。
5、“你认为你工作中的哪些方面是重要的?”
[思路点拨]
对这个问题的错误回答将使你丧失就职机会，高层行政主管将预算报告作为工作的重要的方面即是一例。此问题旨在试探你的时间分配能力、分辨能力以及任何逃避工作任务的倾向。
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