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为切实做好选拔教师的工作,根据《福建省教育厅、
福建省公务员局、福建省委机构编制委员会办公室〈关于2014年全省中小学幼儿园新任教师公开招聘工作的通知〉》(闽教人[2014]12号)文件精神,结合本次我县招聘工作的实际,特制定本办法。
一、工作原则
1、坚持公开、平等、竞争择优的原则,坚持德才兼备的用人标准。
2、面试组织工作:面试工作由县教育局负责具体组织实施,县公务员局负责面试工作的指导和监督,县纪检监察部门对面试全过程进行监督。
二、面试对象的确定
按照漳州市事业单位招聘考试网《2014年漳州市中小学新任教师招聘报考人数达不到规定比例开考情况表》公布,我县小学美术招聘岗位由原来的5名减少为3名。根据《漳州市2014年公开招聘中小学幼儿园新任教师方案》的规定:在笔试成绩合格线65分以上,按照笔试总成绩从高分到低分,以拟招聘数1:3的比例确定面试人选。达不到比例的按实有人数确定面试人选。(名单附后)。
三、资格审查及面试时间、地点安排
1、资格审查:参加面试的考生于2014年5月20日至21日携带报名登记表两份(报名网站打印);毕业证书、教师资格证、报到证、身份证及以上各证复印件(A4纸张)一份;毕业生就业协议书(应届毕业生)及准考证到平和县教育局人事股进行资格审查。审查不通过者取消录聘资格,不予进入面试。
应届毕业生未取得毕业证书、教师资格证及报到证的,必须由所在学校出具证明。
2、面试时间:2014年5月23日至5月25日。
(1)面试报到时间:资格审查通过的考生于2014年5月23日到平和县教育局人事股报到并提交材料(毕业证书、报到证、教师资格证、就业协议书等原件,考生请自备档案袋),5月23日18:00前未报到者视为自动放弃面试。
(2)面试说课时间:2014年5月25日上午8:30时至12:00时;下午3:00时至18:00时。考生提前30分钟到场。
3、面试说课地点:平和县金华小学。
四、面试工作的组织实施
1、面试由县教育局组织实施。每一面试考场5位考官。
2、面试考场设立监督席、记分席,邀请县纪检监察部门对面试工作全程进行监督。
3、面试工作人员由组织面试的县教育局统一指派。
五、面试具体办法
1、面试开始前30分钟由工作人员组织面试考生采取抽签的方式决定面试顺序。
2、面试采取考官现场提问答辩和考生说课的方式进行,必须使用普通话进行答辩和说课。
3、面试评定结果分为合格、不合格两个等次。5位考官分别评定后,采取计票法产生综合评定结果,3位及3位以上考官评定为合格者,综合评定结果定为合格,否则为不合格。面试结果不合格者不予录聘。
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(编辑:Aria)