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福建省2014年度考试录用公务员面试6月15日结束。2014年公务员招考面试出现了一些新变化，如用人单位不再选派主考官，首次将举牌打分改为在平板电脑上使用细项去高低分法打分。无纸化打分系统的启用不仅提高了打分效率，还便于后台实时监控，使打分更加公开科学。12日与14日，记者跟随省市公务员局工作人员赴省委党校和市委党校考点，探访公务员面试情况。
面试规模大 创福建省历史纪录
2014年省公考面试全省共设置考场10个，每个设区市各1个、省直考场1个，参加面试的考生逾万人。由于2014年福建省首次尝试将报考省直及其垂管单位的考生集中进行面试，因此面试规模之大创下福建省历史纪录。“以前省直考场只需要22个考室，考一天便能结束。2014年动用了28个考室，要考3天才能结束。”省公务员局有关负责人说。
面试规模大的情况在我市考点同样存在。市委党校为此次面试安排了12个考室，历时5天半方能结束，共约1600名考生参加面试。
2014年面试考官选派发生了一些变化，每个考场都派7名考官。省直考点和我市考点均采取用人单位“0考官”方式：用人单位不再选派主考官，考官都从考官库中随机抽选，使面试更加公平。
考官考生所在考室 都是随机抽取
6月15日上午7点20分，记者在省委党校考点看到，考官正在抽签决定当天上午要去的考室。名单一经宣布，同组考官便由监督员领走，完全杜绝了与考生接触的机会。当天下午开考前，考官再次抽签决定自己要去的考室。也就是说，考官在抽签之前完全不知道接下来要去哪个考室。
考生要去哪个考室也是当场抽签决定的。7点50分，记者在省委党校考点看到，一候考室里，考生被分成若干组，每组派号码前3位的考生上台当众电脑抽签，一人按“开始”，一人按“结束”，一人负责监督，他们的抽签决定了这组考生所在考室。一位女考生面试结束后对记者说：“这种抽签方式很公平。”
记者还了解到，各考点完善了各项措施，确保考生和考官的封闭管理。“这次面试考生和考官人数多、天数长，做好封闭管理、杜绝信息泄露对组织者来说是一个严峻的挑战。我们进行了细致的考虑，从行走路线、吃饭到上厕所、住宿等方面，都力争做到杜绝考官和考生的接触。”
无纸化打分更高效更公平
在面试更换考生间隙，记者随工作人员走进市委党校某考室探访了首次引进的无纸化打分系统。只见7位考官面前分别摆放着一台平板电脑，考官各自对6项测评要素进行分项打分，系统会根据事先设置的合分规则，自动去掉每个要素的一个高分和一个低分，然后取剩下分数的平均值，即为考生在该要素上的得分，6个要素得分之和，就是考生的面试成绩。“全省包括福州和省直考点在内的2/3考点，都使用了这套系统，这是一个很大的进步。”省公务员局有关负责人说。
记者还了解到，使用这套系统还可以实现后台实时监控，考官一旦有异常打分就能被发现和及时提醒。在省直和我市考点，都有专门的技术人员负责后台监控，记者在监控主机上看到，每个考室、每位考生、每位考官的打分情况都会形成评分曲线，打分特别低或特别高的一眼就能发现。“这套系统也为我们评判考官的评分质量提供了依据，对考官来说也是一场‘考试’，能督促他们更加慎重地进行评分。”省公务员局有关负责人说。
据了解，考生面试成绩当场就可知晓，当晚就上网公布。
福州考区：榕热职位考录比1144︰1
39968名考生选择在福州考区参加省公务员公共科目笔试，约占全省考生总数的1/3.此次我市计划招考公务员827人，报考我市职位并通过资格审查的考生人数高达21279人，考录比达26︰1，和去年相比略降。我市热门职位是鼓楼区委办公室01职位，共有1144名考生通过报名审核，考录比达1144︰1.
6月10日至15日上午，约1600名考生在市委党校参加面试。我市终将录用660多人。
取消用人单位考官
福州考区设置了12间考室，每间考室有7名考官、1名监督员、1名主持兼计时员、1名计分员、1名引导员。 “2014年起，用人单位不再派出考官参加相关职位的面试。”市公务员局党组成员、副局长黄震介绍，以往福州考区面试中，每间考室只有6名考官库随机抽选的考官，另一个名额在用人单位选派的两三名考官中抽取，这名考官将参与相关职位的面试打分，直至该职位面试结束，这样，报考同一职位的考生不得不在同一考室面试。这样安排的弊端是，用人单位的考官在面试前仍有可能与考生发生接触，为面试的公平性埋下隐患。
2014年，市公务员主管部门征求用人单位意见，在取得各方支持后，取消了用人单位选派的考官，全部改为从考官库随机抽选。
考生抽签也有了变化，以前参与同一职位竞争的考生，会整组抽签确定考室，之后再抽签决定进场顺序。2014年起，考生可以直接抽签定考室，出现了报考同一职位的考生在不同考室面试的情况。考生抽签过程，工作人员请每组派二名考生操作电脑进行随机抽签，工作人员不得插手。
逾百人被隔离 仅1部电话联系
记者跟随巡视组一行进入市委党校，发现部分教学楼被警戒线隔离，武警把守着隔离区域内的路口、门口。
考场在面试期间实行全封闭管理，考官和工作人员逾百人，在封闭期间不得外出，一日三餐皆由市委党校的食堂送餐；不得携带手机等通讯设备，仅有1部公共电话在情况特别紧急时用于联系；如果被发现夹带了通讯设备进场，考官将被移出考官库并接受纪律处分。考官离开封闭区后，不得再次进入。
考生进入候考室就开始实行封闭管理，手机等通讯设备必须关闭并交由工作人员集中保管。答题结束后，当场公布分数，福州考区笔试面试综合成绩及排名等情况均会在福州市公务员局网、人事人才公共服务网公布。
省直考区：首次集中考生实施面试
6月15日上午，记者到省委党校的省直集中面试考场，见证了福建省首次采用电子评分系统及对考官、考生进行随机抽签分组确定面试的全过程。
考官考生分组都是随机抽取
“2014年福建省首次尝试将报考省直及其垂管单位的考生集中起来，由省公务员主管部门负责实施面试。”省公务员局考录处负责人告诉记者，省直集中面试考场设28间考室，从本月13日至15日，将有1900多名考生参加面试，抽调考官达到588人次，面试规模创福建省历史纪录。
6月15日7时15分，考生和考官陆续来到省委党校的候考室和考官集中室。在考官集中室记者看到，每个考室的7位考官由电脑系统随机抽取组成，这意味着具体哪7位考官编成一组、哪组考官到哪间考室进行面试，都不可能事先得知。
“下面一组。”在候考室，每当工作人员说完，就有3名考生走到电脑前面，背对着身后的大屏幕，一名考生喊“开始”和“停止”，另外两名考生听完口令后马上按下按键。就这样，考生的面试分组产生在身后的大屏幕上，打印机迅速打印出分组名单，工作人员为他们分发面试的顺序号码，并让考生确认签字。
面对数百人的考官库，每一场面试都要抽签确定考官分组，且根本不知道哪些考官会出现在自己要面试的场次，有效杜绝了人为舞弊和暗箱操作。
面试打分不可修改
与往年的面试相比，2014年大的变化就是无纸化，考官人手一台平板电脑，考生面试后，考官通过平板电脑直接打分，分数会即时呈现在后台的评分系统上，不可修改，避免了人工计算的漏洞和误差。
在考场的总控室里，记者看到后台工作人员正对前方的面试情况进行实时监控：2014年6月14日上午，考生总数325人，缺考总数3人，应评总数322人……
“这套智能评分系统设定了诸多项目，例如考官的评分曲线，从中就可以看到每个考官的打分情况。”总控室工作人员介绍，系统还会对考场内考官的异常评分发出预警，如某个考官的评分很低会发出绿色预警，评分过高则显示红色预警，实现评分质量的控制。
“值得一提的是，此次面试全省都采取细项去高低分法，即7位考官对考生的测评项目评分之后，去掉高分和低分后的平均分，就是考生的测评项目真实分数。通过这样的方式，能更科学合理地得出考生的测评项目分。”省公务员局考录处负责人介绍。
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