【导读】2014年厦门国际银行宁德分行招聘启事 福建金融考试微信公众号(fjhtjr666),福建金融银行培训咨询电话:0591-87896332;88780197, 微信咨询请扫描上方二维码:
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工作性质: | 全职 | 工作地点: | 宁德、福安 |
发布日期: | 2014-7-1 | 截止日期: | 2014-10-31 |
招聘人数: | 1 | 薪水: | 根据银行薪酬制度 |
工作经验: | 6年 | 学历: | 本科或以上 |
职位描述: | 根据总行制定的营销策略规划及分行制定的营销部署,带领团队完成年度业绩指标; | ||
应聘条件: | 1、年龄在40岁或以下; | ||
2、本科或以上学历; | |||
3、6年或以上银行业的相关工作经验;具备较丰富的分行中层或支行管理经验,3年或以上银行市场营销经验; | |||
4、具有良好的市场拓展能力、组织管理能力和沟通协调能力。 | |||
5、有丰富的业务资源者优先。 | |||
风险控制部管理人员 | |||
工作性质: | 全职 | 工作地点: | 宁德 |
发布日期: | 2014-7-1 | 截止日期: | 2014-10-31 |
招聘人数: | 1 | 薪水: | 根据银行薪酬制度 |
工作经验: | 6年以上 | 学历: | 本科或以上 |
职位描述: | 1、 统筹分行风险控制相关工作,对分行总经理负责; | ||
2、 与总行风险管理部及风险评估做好沟通协调工作,执行职能条线拟定的相关策略; | |||
3、 部门属员管理; | |||
4、 完成分行领导布置的其他工作任务。 | |||
应聘条件: | 1、大学本科或以上学历; | ||
2、丰富的信贷或风险管理工作经验,5年丰富的部门管理经验; | |||
3、熟悉国家有关法律法规、各类业务规定、信贷政策、风险管理方法与技能、金融业务及财务分析等; | |||
4、良好的组织及沟通协调能力。 | |||
营业部管理人员 | |||
工作性质: | 全职 | 工作地点: | 宁德、福安 |
发布日期: | 2014-7-1 | 截止日期: | 2014-10-31 |
招聘人数: | 1 | 薪水: | 根据银行薪酬制度 |
工作经验: | 8年以上 | 学历: | 本科或以上 |
职位描述: | 负责统筹分行营业相关工作,对分行总经理和分管副助总负责; | ||
应聘条件: | 1、年龄在40岁或以下; | ||
2、本科或以上学历; | |||
3、具有较丰富的银行国内或国际结算工作经验,至少3年以上部门管理经验; | |||
4、熟悉营业相关的国家金融相关法规、业务政策规定、行业动态及银行账务处理等; | |||
5、认真细致、责任心强,团队协作精神佳,有较好的抗压能力。 | |||
综合部管理人员 | |||
工作性质: | 全职 | 工作地点: | 宁德 |
发布日期: | 2014-7-1 | 截止日期: | 2014-10-31 |
招聘人数: | 1 | 薪水: | 根据银行薪酬制度 |
工作经验: | 5年以上 | 学历: | 本科或以上 |
职位描述: | 统筹分行人力资源、行政、后勤保障相关工作,对分行总经理负责;与总行人力资源部、办公室、总务部做好沟通协调工作;执行各职能条线拟定的相关要求; | ||
应聘条件: | 1、年龄在40岁或以下; | ||
2、本科或以上学历; | |||
3、5年以上人力资源、行政相关工作经验,至少2年以上的团队管理经验; | |||
4、富有亲和力,具有良好的组织管理能力、沟通协调能力和抗压能力。 |
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