【导读】福建银行招聘考试行测试题(四)福建金融考试微信公众号(fjhtjr666),福建金融银行培训咨询电话:0591-87896332;88780197, 微信咨询请扫描上方二维码:
福建银行招聘网发布福建银行招聘考试行测试题(四),福建银行招聘考试交流群:318096430,欢迎进群交流学习!16.职务犯罪主要是指掌握一定管理、支配公共财产、人事关系等多种实权的国家公务人员滥用职权、谋取私利、侵犯公共利益的高层次、高智商犯罪,其本质特征是以权谋私、权钱交易。
根据上述定义,下列行为属于职务犯罪的是( )。
A.外企人事部门的行政人员甲某得知公司近期要进行人员招聘,就让自己的好朋友前来应聘
B.海关工作人员乙某在海关处发现有一女士携带违禁化妆品,结果发现这位女士正是自己朋友的母亲,于是就没有进行处理
C.儿科医生丁某接受了病人家属的红包之后,才同意为患儿做手术
D.某市开发一商品房用地,某房地产开发商为了拿到这块土地,许诺给当地土地局局长一套商品房,土地局局长利用自己手中的权力使双方都“如愿以偿”
17.投射效应是指以已度人,认为自己具有某种特性。他人也一定会有与自己相同的特性,把自己的感情、意志、特性投射到他人身上并强加于人的一种认知障碍。
根据上述定义,下列描述不属于投射效应的是( )。
A.以小人之心度君子之腹
B.张某把自己喜欢的女孩介绍给儿子小周
C.五十步笑百步
D.小李喜欢玩游戏,经常带宿舍其他同学到网吧玩网游
18.所谓近因效应,指的是在交往过程中近一次接触给人留下的印象对社会知觉的影响作用。近因效应使我们仅仅根据人的一时一事去评价一个人或人际关系,割裂了历史与现实、现象与本质的关系,妨碍我们客观地、历史地看待人和客观事实。下列各项中,体现出近因效应的一项是( )。
A.小万近一个月节食减肥瘦了十多斤,许多同事朋友都误以为他生了重病
B.张三和李四可谓不打不相识,互相熟悉后却成了无话不说的好朋友
C.小王和老王初次见面时表现得十分拘谨,因此在老王眼中小王就是个腼腆内向的孩子
D.甲对乙一直关怀备至,可是却因近一次“得罪”了乙,就遭到乙的痛恨
19.限制性商业惯例是指通过滥用市场力量的支配地位,限制进入市场,或以其他方式不适当地限制竞争,对国际贸易特别是发展中国家的国际贸易,以及对这些国家的经济发展具有或可能具有不利影响的企业行为或协议。
根据上述定义,下列属于限制性商业惯例的是( )。
A.甲国向乙国购买一艘航空母舰,但乙国要求甲国必须购买与航母配套的舰载机
B.某海域经常有海盗出没,各国纷纷要求本国船只绕道而行,从而增加了运输成本
C.甲国从乙国引进一条歼击机生产线,但乙国规定甲国每年多只能生产某型号的歼击
机五十架
D.国际某钢铁巨头为一大型钢铁厂的建立提供所需的技术,但要求该厂生产的产品须由其销售
答案及解析
16.D 【解析】A项,甲某不是国家公务人员;B项没有体现以权谋私;C项,儿科医生也不一定是国家公务人员,可能是私立医院的医生。D项,土地局局长的行为属于典型的职务犯罪。
17.D【解析】投射效应关键词是“以已度人”。A项,符合以己度人的概念,属于投射效应;B项,张某以自己的喜好代替儿子的喜好,也属于投射效应;C项,把自己的怯懦投射到他人身上,属于投射效应;D项,小李自己喜欢玩游戏,经常带宿舍其他同学到网吧玩网游,没有明确表示出小李认为同学也喜欢玩游戏,也许他同学本来就喜欢玩游戏。故D为正确选项。
18.D 【解析】近因效应体现的是近一次的表现影响了长期以来一贯的表现,A项是对小万体重减轻的原因的猜测,并没有体现出对一个人的评价如何。B项中并没有出现“近一次”不同以往的表现从而掩盖了一贯的表现。C项是首因效应,也就是印象对人的影响。D项中甲对乙一向很好,但近一次的表现却使乙忽略了甲一贯的表现,属于典型的近因效应。故本题答案选D。
19.D【解析】限制性商业惯例的主体是“企业”,关键词为“滥用市场力量的支配地位”、“企业行为或协议”。A、C两项都是国家间的协议,故排除;B项,与定义无关;D项,主体是两家企业,国际某钢铁巨头通过对先进技术的支配,控制了该钢铁厂的销售权,可能会对该企业的经济造成不利影响,符合定义。故D为正确选项。
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