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福建省农村信用社联合社办公室关于在系统内公开选聘科技服务中心工作人员的通知
各行社：
为进一步加强信息科技管理，提高省联社科技服务水平，经研究决定，面向全省农信系统一线岗位的优秀人员选聘科技服务中心工作人员，现将选聘有关事项通知如下：
一、原则
公开、公平、公正，竞争、择优。
二、人数
测试、业务需求、技术支持等岗位工作人员共计5名。
三、条件
(一)基本条件
1.范围：全省农信所有的正式员工及劳务派遣人员。
2.学历：国民教育系列全日制大学本科(含自考)及以上计算机类或财经类专业毕业(技术支持岗位的应聘人员必须为计算机类)。
(二)具体要求
1.年龄：30周岁以内，即1984年1月1日以后出生。
2.工龄：
(1)一般本科人员参加农信系统工作时间满2年。
(2)本一学历人员可放宽至参加工作满1年。
(3)研究生学历人员可不受工作年限限制。
3.政治思想素质好，具有良好的职业道德和公正、诚实、廉洁的品质，爱岗敬业，富有责任感和奉献精神，具有良好的工作业绩，各年度考核称职以上。
4.中国银行业从业人员资格认证考试通过含公共基础、风险管理在内的三门科目或通过包括“风险管理”在内的2个类别银行业专业人员初级职业资格考试。
5.具有良好的文字功底和沟通协调能力。
6.符合以下条件人员同等条件下优先选聘：
(1)参与过省联社项目研发且表现良好的。
(2)通过国家软件水平中级及以上水平考试。
(3)全日制211院校本科及以上学历。
(4)银行业从业人员资格认证考试5门或银行业专业人员初级职业资格考试4个类别全部通过。
四、时间安排
(一)报名
10月27日至11月3日
(二)审核及考试
初定11月4日至14日
五、选聘方式
(一)报名
符合条件人员经所在行社同意后通过新员工招聘报名系统报名(网址：http://career2.fjnx.com.cn/)，同时将纸质报名表格由所在行社负责人签字、单位盖章后寄至省联社科技处。
(二)考试
1.笔试：对经审核符合条件的人员组织笔试，按笔试成绩从高到低顺向确定10名入围面试人员。
2.面试：笔试入围的人员进行面试，依总成绩(笔、面试成绩占比为4：6)确定7名拟选聘人员，省联社党委综合考虑学历、职称、表现、年龄结构研究确定。
(三)试用
正式员工安排3个月试用期，劳务派遣人员安排9个月试用期，经科技服务中心考核合格后办理正式选聘或使用手续，不合格人员退回原单位。
六、待遇
薪酬待遇执行省联社操作岗人员薪酬待遇。
七、其它
各行社领导要高度重视此次科技服务中心人员选聘工作，鼓励符合条件人员踊跃报名。
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