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2014年福建省事业单位招聘面试十大要点
在面试的过程中，总有考生因为忽略了一些重点，而不幸败北。常言道，知己知彼，方能百战百胜，记住这些要点，让考生能够绕开误区，走向成功：
一、审题审什么？不同的题目，审的点不同，人际沟通题主要是看沟通的对象；组织管理题主要是看活动是什么以及是否存在阻碍情况；应急应变题主要是看存在怎么样的限制条件。
二、立场摆哪里？考生在答题的时候，要追求“公务员附体”的感觉。要站在公务员的立场去认识问题、分析问题、解决问题。才显得专业，切不可一直为我党及政府歌功颂德，也不可“书生意气，挥斥方遒”。
三、如何突出重点和逻辑性？回答问题好采用点子式。如1、2、3……
四、遇到难题怎么办？遇到难题，不要追求完美，其实当你卡住的时候，你在考官的心中已经被打低分了，所以切不可因为一道题目被卡太久，跳过去，一切就都海阔天空。
五、考官快睡着了怎么办？音量要提高，有激情；音速适中，简单题也不急于回答；语言简洁、朴实、通俗。
六、题目太难怎么办？其实题目就在那里，不会因为你而改变，自然难就大家都难。不用答得每条都切中题目要害，做到侃侃而谈，言之有理即可。
七、太口语了怎么办？回答问题有依有据，旁征博引，引经据典，言简意赅。多用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论；多引用名言警句；多引用排比句。
八、怎么让考官感受到我身经百战？从手势、目光、姿势体现自信。手势要有力，目光要笃定，姿势不可晃动，应沉稳
九、公务员给人什么样的感觉？。自信、大方、稳健、得体。
十、怎么让考官相信我。无论如何，一定要相信自己所说的每一句话都是对的，要把自己的自信传递给考官，感染考官。
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（编辑：lingling）
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