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2014年厦门龙邦妇产医院招聘99人公告

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　　福建厦门龙邦妇产医院招聘99人公告

　　厦门龙邦妇产医院为中国家台湾独资的大型妇产专科医院，定位三级甲等专科医院，由台湾上市公司的龙邦集团独资，位于厦门五缘湾片区内,拥有500张床的高端国际化妇产专科医院，开设妇科、产科、新生儿科、儿童保健科、生殖医学科、医学美容科等学科,并设有产后护理中心，是中国首家提供妇、产、儿童全方位健康配套服务的高端医疗机构，将引进国际先进的达文奇机器设备与技术。

　　我们集精英团队,以人为本、以爱为源,提供专业优质的技术、设备、服务、管理及环境，并通过JCI国际医院评鉴认证，成就生命的瑰丽与非凡。

　　引进人才政策

　　一、厦门市引进人才政策

　　凡事业单位引进的人才，符合相关文件规定条件的，可按文件规定申请享受相应的政策优惠：(一)住房优惠。符合条件的引进人才、现有人才和柔性引进的高端人才，可申请购买人才住房或申请享受购(租)房补贴。

　　1.购买人才住房。售价按建设成本+区域平均征地拆迁成本确定，人才高可享受160平米住房面积售价优惠。

　　2.购(租)房补贴。购房补贴分三个层次，层次80万元，第二层次48万元，第三层次32万元;租房补贴每人每月600～2000元，发放期限长为60个月。

　　3.购(租)房补贴免交个人所得税。

　　4.采取行业主管部门、人才行政主管部门等联合评审的办法，确定人选更注重人才的业绩、能力和贡献。

　　5.购买人才住房的，在厦工作满10年产权可自由转让。

　　(二)引进人才安家补贴。每户1～4万元，但已享受引进人才经济补贴的，不再重复享受安家补贴。(三)配偶就业优惠。(四)子女就学优惠。(五)可简化招聘程序。重点人才、博士人才、具有正高职称的人才、具有副高职称并有硕士学位的人才，进市、区属事业单位的，可采用考核方式直接聘用。(六)可重新建檔。引进的具有高级职称或博士学位的人才，可重新建档。(七)可柔性引进。(八)参加国内外重大学术、技术交流和出版专着，高可申请3万元的资助。(九)高层次卫生领军人才、医学学术及技术带头人及后备人选、高级管理人才，高可享受400万的一次性工作补助、50万的安家补贴及每月5万的生活津贴。详情可登录厦门人事网(www.xmrs.gov.cn)“引进人才政策”等栏目查阅。

　　二、厦门龙邦妇产专科医院引进人才政策

　　我院坚持“以人为本”为引进人才提供良好的生活保障和广阔的发展平台。

　　(一)租房补贴

　　高层次人才进入本院后，将给予定额租房补贴。租房补贴的待遇期限为两年。

　　(二)培训发展机会

　　我院与许多发达国家和地区多家医院建立合作关系，并作为高层次人才培训基地，定期选派德技双馨的技术骨干赴国外境外培训，并请进国外优秀培训我院医护人员。

　　岗位需求信息

　　医师

　　一、博士

　　妇产科3位、新生儿科1位

　　二、硕士

　　妇产科 15位、新生儿科4位(含新生儿重症监护)、麻醉科5位、医学检验科2位、超声医学科2位、放射科2位、病理科1位、