您当前位置：福建人事考试网 > 福建医疗招聘考试 > 招考信息 > 2015年福建医科大学附属医院招聘工作人员方案(三)

2015年福建医科大学附属医院招聘工作人员方案(三)

　　【导读】福建医疗卫生考试网提供2015年福建医科大学附属第一医院招聘工作人员方案(三)！福建华图医疗卫生微信公众号(fjhtyl),福建医疗卫生培训咨询电话：0591-87896332；88780197,微信咨询请扫描下方二维码：

　福建医疗卫生考试网(http://fj.huatu.com/ylws/)发布《2015年福建医科大学附属医院招聘工作人员方案(三)》，提供及时的招考信息、精品的辅导课程以及贴心的备考服务。华图福建医疗卫生考试网(http://fj.huatu.com/ylws/)，福建医疗卫生培训品牌！医疗卫生考试交流群：196010875！

　　2015年福建医科大学附属医院招聘工作人员方案(三)

　　福建医科大学附属医院创建于1937年，现为我省大的集医疗、科研、教学、预防为一体的人才高度密集的综合性三级甲等医院之一。2005年医院成建制接收了福建炼化公司职工医院，成立了福建医科大学附属医院闽南分院;2011年通过公立医院资源整合，成建制接收福建省皮肤病性病防治院，成立福建医科大学附属医院皮肤病性病分院。2012年成立福建省台胞医疗服务中心。2014年成立福建省首家“医养结合”服务机构--福建医大附一护养中心。医院现核定床位2800张，全院职工正为把医院建造成为海峡西岸经济区医疗、教学、科研中心而努力奋斗。为适应发展需要，拟公开招聘专业技术人员30名，方案如下：

　　一、基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导、热爱社会主义、遵纪守法。

　　2、取得国家承认的相应学历、学位，且为全日制普通高等院校2013、2014、2015届毕业生。非2015届毕业生各项资格认定截止时间为2015年1月12日,2015届毕业生各项资格认定截止时间为2015年7月31日;取得境外学历学位证书报名者(非2015届毕业生)应于2015年1月12日前提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，取得境外学历学位证书报名者(2015届毕业生)应于2015年7月31日前提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。

　　二、招聘岗位及要求(见附件)

　　三、信息发布

　　招聘信息在福建省人社厅门户网站(http://www.fjrs.gov.cn)、福建省毕业生就业公共网(http://www.fjbys.gov.cn)、福建医科大学校园网(http://www.fjmu.edu.cn)和福建医科大学附属医院网站(http://www.fyyy.com)发布。

　　四、报名和资格审查

　　1、报名时间： 2015年1月12日— 2015年1月26日

　　2、报名方式：报考人员须网上填写应聘报名表格信息(http://www.fyyy.com,“招聘信息”栏目相应招聘方案)并持真实完整的履历材料1份，包括：招聘报名表(网上填写完打印，应贴有本人近期1寸彩色相片)、毕业生就业推荐表、成绩单、获奖证书相应学历的本科、研究生毕业证书和学位证书、教育部学历证书电子注册备案表1份(登录中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn/xlcx/查询并打印)，送达(或邮寄)至我院人力资源处，不接收电子邮件，所提交的报名材料不予退还。

　　3、应聘人员对提交材料真实性负责，凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考试或聘用资格。已参加工作的报考者，需提交现工作单位人事主管部门出具的同意报考证明(或解除劳动关系的证明)，若暂时无法提交的，经我院同意后迟可延至体检前提交。资格复审将在笔试后进行。进入面试人员应在资格复审时提交报考岗位要求的相关证件原件，若暂时无法提交的，经我院同意后迟可延至体检前提交。

　　4、根据闽价费〔2007〕196号规定，对符合报名条件的应聘人员收取报名费80元/人。

　　五、考试

　　1、采取笔试、技能测试、面试相结合的办法进行，实际应聘人数与岗位招聘人数比例达到3:1方可开考，不达3:1的，按闽人发[2006]11号文件规定执行。笔试、技能测试、面试、综合成绩满分均为100分。

　　2、考生的综合成绩按笔试成绩占30%、技能测试成绩占30%、面试成绩占40%的比例折合计算。根据笔试、技能测试合计总分高低按岗位拟招聘人数与实际应聘人数1：3的比例确定面试人选(不达比例的按实有人数确定)。

　　3、面试合格线为70分。综合成绩相同的，按面试成绩从高分至低分排名;若面试成绩相同的，则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准。

　　4、笔试、技能测试、面试等具体事项和时间安排请关注福建医科大学附属医院网站(http://www.fyyy.com)“招聘信息”栏目，不再另行通知个人，逾期未到者视为放弃。

　　六、考核、体检

　　1、根据综合成绩高低，按岗位招聘人数1：1的比例确定考核、体检人选，体检标准及项目参照公务员录用体检标准执行。

　　2、未按时体检的，视为放弃，体检不合格或自动放弃的按综合成绩依次递补。

　　七、公示

　　拟聘人选在福建省人社厅门户网站公示七个工作日。一般情况下，自报名截止之日起至公示拟聘人选将在60个工作日内完成。

共2页: