【导读】福建海峡银行诚聘总行公司金融部副总经理等岗位福建金融考试微信公众号(fjhtjr666),福建金融银行培训咨询电话：0591-87896332；88780197, 微信咨询请扫描上方二维码：
福建银行招聘网为考生整理发布《福建海峡银行诚聘总行公司金融部副总经理等岗位》，汇总了2014年至2015年各大银行新招聘公告，其中包括了社会招聘及校园招聘。提供及时的招考信息、精品的辅导课程以及贴心的备考服务，福建银行招聘网—银行招聘培训领军品牌！银行招聘考试交流群：384073192，
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福建海峡银行成立于1996年12月27日，目前下辖温州、泉州、漳州、龙岩、宁德、莆田、三明、南平、福清9家分行、70家支行和一家总行营业部，厦门分行已获准筹建，资产总额超过1000亿元。作为一家根植于海峡西岸经济区的区域性银行，福建海峡银行坚持“市民金融、两岸金融、特色金融”的业务定位，倡导“安和乐利”的企业文化，遵循“天道无亲常与善，人才非正不能奇”的用人标准，着力走特色化、差异化发展道路，实现了稳健经营和科学发展。
现因业务发展需要，拟公开诚聘金融同业人才和专业技术人才，诚邀业界精英加盟，我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和广阔的职业发展空间!
一、公司金融部副总经理
岗位职责：
组织制定公司业务发展规划和营销规划，推动市场营销和实施，提升全行公司业务发展水平
任职要求：
1、金融、经济、营销相关专业本科（含）以上学历，40周岁以下；
2、具备5年以上银行公司业务规划管理经验，熟悉银行业务监管规定，了解银行公司产品及其服务流程，同业分行及以上管理人员优先；
3、具备良好市场前瞻性，以及团队管理能力和执行力。
二、公司业务行业规划高级经理
岗位职责：
协助组织制定全年公司业务规划和经营计划，推动全行公司业务计划的实施；负责行业研究分析和专项业务领域的规划和推动。
任职要求：
1、金融、经济、营销相关专业本科（含）以上学历，35周岁以下；
2、具备3年以上银行公司业务行业规划管理经验，熟悉公司业务监管规定和银行公司产品及其服务流程；
3、具备较强的数据分析能力，良好的口头沟通和团队管理能力以及较强的执行力。
三、公司客户管理经理
岗位职责：
负责公司客户管理服务体系建设，包括客户信息管理、关系管理以及公司客户经理团队管理。
任职要求：
1、金融、经济、营销相关专业本科（含）以上学历，35周岁以下；
2、具备3年以上银行公司客户管理服务经验，熟悉公司业务监管规定和银行公司产品及其服务流程；
3、良好的口头沟通和团队管理和执行能力。
四、公司客户分析经理
岗位职责：
负责公司客户多维度价值分析，根据规划寻找目标客户。
任职要求：
1、统计、金融、经济、营销相关专业本科（含）以上学历，35周岁以下；
2、具备3年以上银行公司客户分析经验，了解公司业务监管规定和银行公司产品及其服务流程；
3、具备较强的数据分析、建模能力和良好的执行力。
五、公司营销策划高级经理
岗位职责：
围绕年度规划，开展营销策划并督促落实；负责公司品牌、业务、产品以及活动营销策划、考核激励；组织公司客户经理日常培训。
任职要求：
1、金融、经济、营销相关专业本科（含）以上学历，35周岁以下；
2、具备3年以上银行公司业务营销策划经验，熟悉公司业务监管规定和银行公司产品及其服务流程；
3、良好的口头沟通、团队管理和执行能力。
六、公司产品研发经理
岗位职责：
负责我行公司产品核心模型设计、开发、业务流程设计、系统开发及制定相关配套的管理制度并组织实施。
任职要求：
1、35周岁以下，本科（含）及以上学历，金融、经济、营销相关专业；
2、具备5年以上银行公司相关产品开发工作经验，熟悉银行公司产品及其服务流程，具备良好的市场敏感度，了解国内外相关市场情况；
3、良好的口头沟通能力和书面表达能力。
七、公司产品管理经理
岗位职责：
负责产品体系建设、产品研发过程管理。
任职要求：
1、金融、经济、营销相关专业本科（含）及以上学历，35周岁以下；
2、具备5年以上银行公司相关产品开发或管理工作经验，熟悉银行公司产品及其服务流程；
3、良好的口头沟通能力和书面表达能力。
以上各岗位均要求认可我行企业文化，具备良好的职业操守，诚信勤勉，遵纪守法，身体健康，无过往不良记录。
请有意者点击“我要应聘”按钮，在线填写并提交应聘信息，报名截止日期为2015年2月10日。
联系人：方先生、杨女士，联系电话：0591-87802271。
福建海峡银行股份有限公司
2015年1月27日
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