【导读】2015福建事业单位面试备考:综合分析题目巧答福建事业单位微信公众号(fjsyzk),福建事业单位培训咨询电话:0591-87896332,微信咨询请扫描下方二维码:
下面是2015福建事业单位面试备考:综合分析题目巧答,步就是需要进行审核要求,第二步就是要审核类型。
步 审要求
首先,在审题的过程中,我们需要明确,综合分析又叫做深度的归纳概括,一般会要求考生分析原因、影响、现状、关系,但不仅仅是表面出现的,还要找出隐含的。其次,作答综合分析时观点需明确,而观点明确体现在三个方面,要明确材料中的观点,要明确题干中的观点,也要明确自己的观点,但谨记不要用自己的观点替代给定资料中的观点。后,所谓分析就要做到有理有据,而这些道理和依据来源于给定资料。
第二步 审类型
综合分析按照常规的考察方式来看,可以分成本质型综合分析、启示型综合分析、评价型综合分析和关系型综合分析。不同的综合分析类型需要用到不同的作答方式,在下面将着重讲解重要的本质型和启示型综合分析的作答方法。
本质型综合分析
当题干中让我们对句子进行解释,对现象进行分析的时候,考生就可以用本质型综合分析的作答流程作答。具体的作答流程分成三步:一、概述句子、现象并揭示其所反映的本质。二、进行横向分析或纵向分析,所谓横向分析一般去分析材料中的原因、影响、关系、现状;所谓纵向分析就是由浅入深,由表及里的分析,只要找到了分析的内容,综合分析核心的答案也就出现了。三、做出结论或提出对策。如果材料中有直接的对策,那就可以使用材料的内容,如果没有直接的对策,需要考生自己写一个宏观的结论。
启示型综合分析
该题型在近几年的考试中频繁出现,所以要引起广大考生的重视。启示型综合分析是简单的一种综合分析,也是特殊的一种综合分析。当题干中出现了让考生谈对某现象的启示时,考生就可以用启示型的作答流程来解题了。,回到材料中去寻找做法;第二,需要考生辨别材料中的做法是否成功;第三,如果是成功经验,那对启示题来说可以直接使用材料中的内容,如果是失败教训,则需要考生将问题转化为对策。但需要广大考生注意的是后在答案中体现的没有寻找和判断的过程,并且启示型的综合分析不遵循总分总的结构,是以总分的结构体现的。
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