2015-05-14 15:09:22 公务员考试 https://fj.huatu.com/gwy/ 文章来源:福建人事考试网
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连城县人力资源和社会保障局
关于做好2015年"三支一扶"高校毕业生
考核和服务期满离岗前管理服务有关工作的通知
各有关单位:
2013年派遣的省、市级"三支一扶"高校毕业生即将服务期满,2014年派遣的省、市级"三支一扶"高校毕业生服务期将满一年。根据省、市高校毕业生"三支一扶"办公室通知要求,现就做好2015年省、市级"三支一扶"高校毕业生考核和服务期满离岗前管理服务有关工作通知如下:
一、考核工作
(一)考核对象
2013年和2014年派遣到我县各有关单位从事支教、支医、支农工作的省、市级"三支一扶"高校毕业生(见附件1)。
(二)考核内容
考核的内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面,"德"主要考核政治、思想表现和职业道德表现;"能"主要考核业务水平、业务技术提高情况;"勤"主要考核工作态度,勤奋敬业精神;"绩"主要考核履行岗位职责及完成工作任务的情况;"廉"主要考核日常行为规范,严于律已,廉洁奉公情况。
年度考核以日常考察为基础,重点考核"三支一扶"高校毕业生日常工作表现、服务业绩。服务期满考核以年度考核为基础,对被考核人整个服务期间的总体情况进行考核。考核工作要严格坚持标准,符合实际。考核结果分为优秀、合格和不合格三个等次。
(三)考核程序
1、个人总结。"三支一扶"高校毕业生按照考核内容的要求,对服务期间的德才表现和工作情况以及存在问题进行个人总结(重点是考核内容中"绩"的部分,即履行岗位职责和完成工作任务情况),并填写《福建省"三支一扶"高校毕业生(年度/服务期满)考核登记表》(附件2,以下简称考核登记表)。
2、民主评议。"三支一扶"高校毕业生在服务单位进行个人述职和民主评议。个人述职和民主评议时,既要力求全面体现考核内容要求,又要重点反映工作完成情况。
3、组织考核。服务单位在"三支一扶"高校毕业生个人述职和民主评议的基础上,结合毕业生日常考察、年度考核情况和个人总结,形成考核意见并提出考核等次初步建议。
4、确定考核等次及考核时间安排
服务单位在"三支一扶"高校毕业生考核登记表中填写考核意见并提出考核等次初步建议,并将考核登记表(附个人总结)于6月20日前(市级"三支一扶"毕业生于8月30日前)报县"三支一扶"办(县公务员局综合股,下同)审核。 (编辑:Aria)
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