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2015年泉州市实验小学公开招聘教师面试工作方案
根据市委组织部、市人事局《关于规范事业单位 公开招聘工作人员和机关补充工勤人员有关问题的通知》(泉人综[2007]74号)及《2015年泉州市属公立学校公开招聘教师通告》等有关规定,制定2015年泉州市实验小学公开招 聘教面试工作 方案如下:
一、面试的组织
面试工作由泉州市教育局牵头组 织,泉州市公务 员局指导,公开招考录用教师工作监察小组监督。公开招考面试由泉州市实验小学组织实施。公开招考录用教职工工作领导小组派巡视人员到场,对面试过程实施监察和巡视。
二、面试的内容
主要考核应考 对象应聘职位的专业基本知识和基 本能力,包括对应聘职位的认识、学科专业素养、分析解决问题的能力、语言(书面、口头)的表达能力、临场应变能力 及仪容仪态。
三、面试的时间、地点及有关事项
面试时间:2015年6月14日
面试地点 :泉州市实验 小学(县后街50号)
面试科目:6月14日上午体育
6月14日下午音乐、科学
面试方式:以片段教学(50﹪)、回答问题(30﹪)、岗位技能考试(20﹪)为主要形式。
考生用60分钟当场撰写片断教学稿 ,材料由评委 指定。抽 签依次进行面试,面试 开始只介绍自己的签号。然后进行10分钟片断教学,超时将酌情扣分。片断教学后,评委根据片断教学 情况和测试项目内容提出 面试问题, 考生答辩。 面试题目3个,时间不超过10分 钟。主要考察应考对象在备课的基础上,口头表达对某节课的教学设想及理论依据、对专业的基本知识的掌握情况等。后根据学科特点进行岗位技能考试 (岗位技能考试形式于考生面试前一天下午报到开会时统一通知)。
四、面试成绩的确定
1、报考教学岗位的笔试成 绩占 总成绩的40%,面试成 绩占60%。
2、坚持公正、公平、公开的原则,依据考生在面试 中的全部行为表现和各项面试要素的评分标准,评委现场独立评定。面试结束后当场公布考生的成绩。
3、面试评分采取百分制,去掉一个高分、一个低分,取平均分数的方法 确定报考者在该面试的分数,并当场公布考生的得分。面试成绩占总成绩的60%,总成绩未达到60分者不予聘用。
五、注意事项
面试当天,考生带身份证按通知时间,提前30分钟到面试地点报到,迟到20分钟者,作自动放弃处理。
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