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惠安一中初中部将于今年秋季复办，初中部师资拟以本校超编人员消化调剂为主、外校教学骨干微调调入为辅。为充实一中初中部师资力量，拟从本县在编初中校教师中，公开选聘3名骨干教师(语文、数学、英语各1人)任一中初中部教师，加强一中初中部的教育教研工作。现就公开选聘惠安一中初中部教师有关工作制定如下方案：
一、选聘对象范围
本县范围内中学在编在岗的市级及以上骨干教师或学科带头人。
二、选聘人数
拟选聘3人，分别为语文、数学、英语科各1人。
三、选聘对象条件
1.具备国民教育本科学历，年龄男的在45周岁以下(即1970年1月1日以后出生的)，女的在40周岁以下(即1975年1月1日以后出生的)。
2.任初中教学满6年及以上，现仍任初中教学工作。
四、选聘考核办法
1.由教育局负责报名资格审查。
2.采用面试的考核办法。委托外县地市教师担任评委，由县公开选聘工作领导小组组织实施。
3.考核通过后，经公示没有异议的，由县编办、教育局、人社局办理调动、编制手续，通过本次选聘到惠安一中任教的农村初中教师将按原来学校已聘任的专业技术职务等级，在惠安一中需降一个等级予以办理聘任。
五、时间安排
1.2015年7月10日--20日，组织报名。
2.2015年7月23日，资格审查。
3.2015年7月28日，组织面试。
4.2015年7月29日，公示考核结果。
5. 2015年8月，办理调动手续。
六、组织领导
1.成立以县分管领导为正副组长，县编委办、人社局、教育局领导为成员的公开选聘工作领导小组，研究、解决公开选聘工作中的问题。领导组下设办公室(设在县教育局人事股)，负责协调、处理具体事务。
2.公开选聘工作要坚持公平、公正原则，严禁搞假公开、“暗箱”操作，对在公开选聘工作中弄虚作假、徇私舞弊的，要严肃追究有关人员责任。 惠安一中初中部教师公开选聘工作领导小组
2015年7月10日
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