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2014-2015学年福建江夏学院公开招聘工作人员工作方案（一）

2015-07-30 11:17:26 福建事业单位考试文章来源：福建事业单位招聘网微信 QQ群华图在线APP

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历年进面分数

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　　福建江夏学院是经全国高校设置评议委员会评估，2010年3月国家教育部正式批准建立的省属公办普通本科大学。

　　现因工作需要，拟向社会公开招聘4名工作人员。

　　一、基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正;

　　2、身体健康，符合《福建省公务员体检标准及办法》体检标准;

　　3、年龄35周岁及以下(1979年7月29日及以后出生);取得境外学历学位证书报考者提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书(认证截止时间为2015年7月31日)

　　二、招聘岗位及要求

招聘单位	招聘人数	岗位资格条件
		岗位资格条件
		专业	学位	其他条件
财务处工作人员	2	经济贸易类、工商管理类、会计与审计类、财政金融类	硕士及以上学位	持有会计从业资格证
教务处实验室管理员	2	计算机信息管理类、计算机多媒体技术类、计算机软件类、计算机科学与技术类、计算机系统维护、计算机网络技术、计算机与信息技术、计算机应用技术	硕士及以上学位

　　三、信息发布

　　招聘信息在福建省人力资源和社会保障厅门户网站(http://www.fjrs.gov.cn/)、福建省毕业生就业公共网(http://www.fjbys.gov.cn/)、福建江夏学院人事处网站(http://rsc.fjjxu.edu.cn/)公开发布。

　　四、报名和资格审查

　　1、报名时间：2015年7月29日-2015年8月12日。

　　2、报名方式：符合条件的报考人员请于报名截止之日前将《福建江夏学院招聘报名表》发送至邮箱jxxyrsc@163.com，报名登记表命名为：“岗位名称---姓名”，未写清岗位名称及姓名视为未报名。

　　报考人员所留联系方式应准确无误并确保招聘期间保持通畅。

　　3、资格审查：报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对提交的报名表真实性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考试或聘用资格。已参加工作的报考者，需提交现工作单位人事主管部门出具的同意报考证明(或与单位解除劳动合同关系的证明)，若暂时无法提交的，经我校人事处同意后迟可延至体检前提交。

　　4、根据闽价费〔2007〕196号文规定，报考考务费为80元，于笔试开始前到校缴交，具体时间详见福建江夏学院人事处网站通知。

　　五、考试

　　1、考试采取笔试、面试相结合的办法，实际报名人数与岗位拟招聘人数比例原则上应达到3:1以上方可开考，如不足3:1的，按闽人发[2006]11号文件规定执行。

　　2、考试及成绩折算方法。

　　笔试、面试、综合成绩分值均为100分。设面试合格分数线70分。

　　按笔试成绩从高分至低分，以岗位拟招聘人数与进入面试人数1：3的比例，从高分至低分确定面试人选。

　　3、面试前将对进入面试人选进行资格复审。进入面试人员应在资格复审时提交报考岗位要求的相关证件原件，若暂时无法提供的，经人事处同意后迟延至考核前提交。

　　4、若综合成绩并列的，则以面试成绩分高者为拟聘人选，若面试成绩都并列的，则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准。

　　5、笔试、面试等具体事项和时间安排请关注福建江夏学院人事处网站(网址：http://rsc.fjjxu.edu.cn/)。

　　六、考核和体检

　　(1)根据综合总分排名顺序，按拟招聘人数与进入体检人数1:1的比例确定考核、体检人选。体检标准及项目参照《福建省公务员体检标准及办法》规定的标准进行体检。

　　(2)未按时体检的，视为自动放弃;考核、体检不合格或自动放弃的，按综合成绩排名顺序依次递补。