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2015年福建省邮储银行面试备考须知

2015-08-21 13:37:03 金融银行考试文章来源：福建银行招聘网公众号 QQ群华图在线APP

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笔试备考资料

笔试真题卷

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　　【福建华图】恭喜求职福建邮政储蓄的同学们顺利通过笔试，接下来的面试希望大家的状态是“天空飘来几个字，那都不是事儿!”

　　经过激烈的笔试，想来大家对备考的重要性已经心知肚明了。在笔试前，没有提前了解笔试内容、考试重点，并做针对性备考的同学们，现在一定在追悔莫及。为了吸取“牺牲者”们的教训，华图金融培训先给大家奉上热乎乎的笔试考情。

中国邮政储蓄银行福建省分行2015年柜员招聘笔试
考试时间：2015/8/15 14:30---16：20
考试时长：110分钟
考试形式：纸质化答题
试卷一：通用能力测验（100题，总分100分）
数量关系（15题）	数学运算（5题）
	数字推理(10题）
言语理解与表达（20题）	选词填空（5题）
	阅读理解（15题）
判断推理（25题）	事件推理（5题）
	图形推理（5题）
	演绎推理（15题）
常识判断（20题）
资料分析（20题）
试卷二：心理测评（140题）

　　错过的机会不会再给一次。想要在面试阶段也能游刃有余，必须在有限的时间内做好充分准备。

　　1、了解邮储面试内容

　　在面试前首先要清楚面试可能出现的题目，事先有所准备才能不会在临场时措手不及。

　　与其它国有银行类似，邮储银行面试是“无领导小组讨论+半结构化面试”的组合模式，个别地区也可能受招聘规模限制而简化为“半结构化面试”的模式。对于求职者，为了确保万无一失，建议以“无领导小组讨论+半结构化面试”模式为备考内容。

　　2、了解邮储面试测评要素

　　测评要素即是面试考官评分项目，体现招聘单位找寻的能力要素。参加面试的同学们，一定要细细研究测评要素所测评的能力要素，思考怎样的现场表现正是体现此种能力。有如此“心机”，面试才能无往不利。

　　测评要素包含五大类：自我认知与岗位匹配能力、人际关系处理能力、组织管理能力、应急应变能力、综合分析能力。五种测评要素有与之相对应的面试题目类型来测量，而有的面试题目则可以体现不只一种测评要素。如果考生无法抓住其中的测评重点，那么势必会影响面试结果。

　　比如，一道邮储银行的面试考题：在美国一家旅馆里，一位中国游客看到里面的一个服务员胸口有个徽章“我能，我可以”觉得很有意思，便和女服务员说：“能不能送我一个这样的徽章?”女服务员说：“不好意思，我不能送你，这个是公司的规定，这是公司的徽章，我自己的没带在身边，不好意思。”这个故事给你什么启示?

　　这道面试题是一道典型的考查综合分析能力的题目。有同学给出这样的回答：“如果站在为了完全满意客户需求那么这个徽章一样可以送给客户。但是这里面牵扯一个问题。就是这个徽章是不是唯一性的。并且徽章送给客户对自己的公司会不会有不好的结果，另外如果她不给徽章等于她这个‘我能，我可以’是空话，所以这个问题站在两个角度来考虑问题没有一个是错误的。”

　　这段回答是从辩证角度来思考这个问题，是非常好的思路;这个回答缺点也很明显，即是逻辑混乱，观点不够明晰。然而，即使该同学逻辑分明、观点明确，并使用了辩证思维，这样回答这道题依然不能拿到高分。问题在哪?就在于这样的回答没有进行“岗位匹配”。进行过笔试培训的同学应该知道银行职员有一个非常重要的职业操作原则——“不垫款”原则，因此这道题好要从银行职员的角度来讲，即要使客户对服务满意，又不能违背职业操守。

　　想要完美攻破“内涵题”确实不是个人短期能做到的，建议同学们多看一些相关备考书籍，好请有经验的人专门指点。

　　3、准备面试服装

　　一套合身的职业装是面试银行必须装备。很多同学认为西服、正装以后穿的机会不多，进入银行也会发工作装，没有必要专门为面试花钱买一套，租一套或借一套应付一下就行。这样的想法是万万不可有的。在银行这个“颜值”平均水平较高的行业，想要让面试考官看得顺眼，一定要在外表上花点功夫。既不能过于妖娆妩媚，也不能素面朝天。总之，要把握“适度”原则。

　　以上几点是面试银行前需要做到的基本内容，想要“一日看尽长安花”也得有十年的“寒窗苦读”，所以各位同学再接再厉，锦绣前程就在眼前!

　　邮储银行面试专项班

　　课程内容：

　　1、理论授课：3天3晚重点模块理论授课加实战精细梳理，授课练习比例1:1

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上课地点	班次及班别	科目	上课时间	学时	学费
福州市	MFZYH01531 邮储银行面试专项班	半结构化+无领导小组	笔试成绩公布后定	36	3880