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一、思维方式
面试考场中所涉及的题目都是为了考察考生与报考岗位的匹配度,甚至考场的设置也是为了考查考生是否具有应对考场压力的能力。那么,对于考生而言,如何才能体现出我们的匹配性,才能在面试过程中让考官眼前一亮取得全场高分呢?在此,认为非常重要的一点就是思维方式。因为面试就是要选拔出为国家、为人民干实事的工作人员。因此,考生在面试时就要注重自己的思维方式以及说话方式,要站在公职人员的立场讲政府的主流语言,能够理性、全面、审慎地分析、判断和解决问题,并且不能有愤青的思想。因此,考生在面对题目时,思考过程一定要运用科学、有深度的思维方式。
二、工作方式
面试往往考查考生的计划组织协调能力、应对突发状况的能力、人际交往能力等。面对这些问题时考生应该如何去应对呢?在此,结合多年研究经验给考生提几点建议:首先,考虑问题时要联系实际,因为这些题目都来源于生活,但有高于生活,并且具有理想性,因此当考生遇到这些问题时就可以结合实际生活,并且结合题目的具体要求展开自己的做法。只有这样考生才会发现自己能说的内容很多,也能说出考官想听的答案。而且,在作答的时候考生也要体现自己的权属意识和程序意识,不可随意处理,不能想到哪里说哪里,眼中没有同事,也没有领导更没有群众,自已包揽了所有的权力。这样的作答肯定是不合适的,也不能体现你与该岗位的匹配性,那自然也就不能取得理想成绩了。
三、应答方式
在面试过程中,其实考官是希望能够看到更加自然、自信、应答自如的考生。所以建议各位考生在平时练习时要加强自己的表达能力,可以通过快速阅读的方式来提升自己的表达能力,作答时很自然地融进题目。比如考生可以这样开始“各位考官,我现在谈谈我对该问题的看法”等,而结束作答时也可以显得更加自然一些比如“谢谢各位考官,我的作答结束”等。
我们认为,仅仅靠技巧并不一定能够在公务员面试过程中取胜,技巧不等同于捷径,考生平时还要多多积累并进行脱敏训练,多关注时事政治,不断地练习在高压场合说话,假以时日则一定会在公务员面试中脱颖而出,取得满意成绩。
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