福建省农村信用社公基习题（1）(5)

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五、案例分析题(本大题为不定项选择题，每题1分，共10分)

　　(一)

　　2012年2月，家住甲市A区的张林向家住甲市B区的刘兴借了7000元，言明于2013年2月之前偿还。但到期后，张林一直没有还钱。

　　2013年3月，刘兴到张林家追讨该债务，发生争吵。张林因所牵藏獒易受惊，遂对刘兴说：“你不要大声喊，狗会咬你。”刘兴不理，仍然叫骂，并指着狗叫喊。藏獒受惊，扑向刘兴并将其咬伤。刘兴治伤花费9000元。 

　　刘兴起诉要求张林返还欠款7000元、支付医药费9000元，并向法院提交了张林书写的借条、其向张林转账7000元的银行转账凭证、本人病历、医院的诊断书(复印件)、医院处方(复印件)、发票等。

　　张林称，其向刘兴借款是事实，但在2013年1月卖给刘兴一幅价值7000元的字画，说好用字画的货款清偿借款。当时刘兴表示同意，并称之后会把借条还给张林，但其一直未还该借条。

　　张林还称，刘兴故意激怒狗，被狗咬伤的责任应由刘兴自己承担。对此，张林提交了邻居孙某出具的书面证词，该证词描述了刘兴当时骂人和骂狗的情形。

　　张林认为，刘兴提交的诊断书、医院处方均为复印件，没有证明力。

　　71．以下关于张林与刘兴之间欠款的诉讼管辖，正确的是（　　）。

　　A．甲市中级法院

　　B．甲市A区与B区法院

　　C．应当专属甲市A区法院

　　D．应当专属甲市B区法院

　　72．以下关于刘兴要求张林支付医药费的诉讼管辖，正确的是（　　）。

　　A．甲市A区法院

　　B．甲市B区法院

　　C．甲市中级法院

　　D．应当专属甲市A区法院

　　73．关于法院对刘兴提出的返还欠款和支付医药费的诉讼审理，下列表述错误的是（　　）。

　　A．可以分别审理，分别作出判决

　　B．可以合并审理，分别作出判决

　　C．必须合并审理，一起作出判决

　　D．必须分别审理，分别作出判决

　　74．本案中，刘兴向法院提交了张林书写的借条、其向张林转账7000元的银行转账凭证。下列表述正确的是（　　）。

　　A．刘兴提出的借条是本证

　　B．张林承认借款事实属于自认

　　C．刘兴提出的其向张林转账7000元的银行转账凭证是间接证据

　　D．张林所言已用卖字画的款项偿还借款属于反证

　　75．下列关于刘兴被狗咬伤的证据证明问题，正确的是（　　）。

　　A．刘兴是因为挑逗张林的狗而被狗咬伤的事实的证明责任由张林承担

　　B．刘兴受损害与被张林的狗咬伤之间具有因果关系的证明责任由刘兴承担

　　C．刘兴提交的诊断书、医院处方为复印件，肯定无证明力

　　D．张林的证人孙某提出的书面证词属于书证

　　(二)

　　M公司聘用大学刚刚毕业的小王，口头约定劳动合同期限2年，试用期3个月。试用期月工资1500元，试用期满后月工资为1800元。

　　2013年7月1日，小王开始上班，不久即与同事小李确立恋爱关系。2013年9月，由经理办公会讨论决定并征得工会主席同意，公司公布施行《M公司工作纪律规定》，要求同事之间不得有恋爱或婚姻关系，否则一方必须离开公司。公司据此解除小王的劳动合同。

　　经查明，当地月低工资标准为1000元，公司与小王一直未签订书面的劳动合同，但为小王购买了失业保险。

　　76．M公司应自2013年7月1日起，（　　）内与小王订立书面劳动合同。

　　A．1周

　　B．15日

　　C．1个月

　　D．45日

　　77．关于双方约定的劳动合同内容，下列说法有误的是（　　）。

　　A．M公司向小王约定的试用期超过法定期限

　　B．M公司向小王约定的试用期工资符合法律规定

　　C．8月1日起，公司未与小王订立书面劳动合同，应每月付其两倍的工资

　　D．8月1日起，如小王拒不与公司订立书面劳动合同，公司有权终止其劳动关系，且无需支付经济补偿

　　78．以下关于《M公司工作纪律规定》的说法，下列说法不正确的是（　　）。

　　A．该规定的制定程序合法

　　B．有关婚恋的规定违法

　　C．依据该规定解除小王的劳动合同违法

　　D．该公司执行该规定给小王造成损害的，应承担赔偿责任

　　79．关于小王离开该公司后申请领取失业保险金的问题，下列说法正确的是（　　）。

　　A．小王累计缴纳失业保险费未满1年，无权领取失业保险金

　　B．小王被解除劳动合同的原因与其能否领取失业保险金无关

　　C．若小王依法能领取失业保险金，在此期间还想参加职工基本医疗保险，则其应缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付

　　D．若小王选择跨统筹地区就业，可申请退还其个人缴纳的失业保险费

　　80．下列关于《劳动合同法》的表述，正确的是（　　）。

　　A．劳动合同分为固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同两种

　　B．用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件

　　C．劳动者在试用期内提前五日通知用人单位，可以解除劳动合同

　　D．三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月