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2015年中信银行三明分行（筹）社会招聘公告

2015-12-16 18:27:06 金融银行考试文章来源：福建银行招聘网公众号 QQ群华图在线APP

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笔试真题卷

　　【导读】　　福建银行招聘网为考生整理发布《2015年中信银行三明分行（筹）社会招聘公告》，福建银行招聘网汇集了2016年邮政储蓄银行秋季最新招聘公告。提供最及时的招考信息、最精品的辅导课程以及最贴心的备考服务，福建银行招聘网—银行招聘培训领军品牌！银行招聘考试交流群：120069692，欢迎广大学员进群交流学习！福建金融考试微信公众号(fjhtjr666),福建金融银行培训咨询电话：0591-87896332；88780197, 微信咨询请扫描上方二维码：

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　　中信银行福州分行是中信银行直属的一级分行，目前在福州、泉州、莆田、漳州、宁德拥有众多营业网点。福州分行自成立以来，各项业务持续、快速、健康发展，各项经营管理指标位居当地各股份制商业银行前列。经中国银行业监督管理委员会福建监管局批准，中信银行三明分行已正式筹建，现面向全社会公开招聘有志于金融事业的优秀人才，与中信银行三明分行(筹)共同成长，人才招聘具体要求如下：

　　招聘岗位及要求

　　(一)分行副行长(若干人)

　　(1)岗位说明：协助分行行长开展工作，负责公司业务团队管理及营销拓展、零售业务团队管理及营销拓展、风险管理等方面工作;

　　(2)应聘要求：40周岁以下，全日制本科(含)以上学历，有8年以上银行从业工作经验以及5年以上管理工作经验，熟悉银行业务和金融产品，具备较高的政策水平、强烈的事业心、较强的市场开发、组织协调和团队管理能力，熟悉当地市场状况、拥有支行行长或二级分行管理部门负责人相关经历、工作能力及业绩突出者或市场客户资源丰富者优先。

　　(二)公司银行部(5人)

　　1.公司银行部负责人 (1人)

　　(1)岗位说明：负责辖内公司银行业务的推动及团队管理工作

　　(2)应聘要求：35周岁以下，全日制本科(含)以上学历，5年以上银行从业经历及2年以上公司团队管理经验;具有强烈的事业心和较强的市场开发、组织协调和团队管理能力，熟悉当地市场状况、工作能力及业绩突出者或市场客户资源丰富者优先。

　　2.公司客户经理(4人)

　　(1)岗位说明：负责辖内公司银行业务拓展和营销服务工作。

　　(2)应聘要求：30周岁以下，全日制本科( 含)以上学历，3年以上银行从业经历，具备一定客户资源和较好的客户服务意识，市场开拓和营销能力强，有公司信贷经验者优先考虑。

　　(三)零售银行部(5人)

　　1.零售银行部负责人(1人)

　　(1)岗位说明：负责辖内零售银行业务的推动及团队管理工作

　　(2) 应聘条件：35周岁以下，全日制本科(含)以上学历，5年以上银行从业经验及2年以上零售团队管理经验;具有强烈的事业心和较强的市场开发、组织协调和团队管理能力，熟悉当地市场状况、工作能力及业绩突出者或市场客户资源丰富者优先。

　　2.贵宾理财经理(4人)

　　(1)岗位说明：负责辖内零售银行业务拓展和营销服务工作。

　　(2)应聘要求：30周岁以下，全日制本科(含)以上学历，具有3年以上银行从业工作经验，具备较强的沟通交流、开拓能力和市场营销能力，有较好的心理素质及较丰富的客户资源;具有AFP、CFP等证书者优先考虑。

　　(四)风险管理部(2人)

　　1.风险管理部负责人(1人)

　　(1)岗位说明：负责辖内风险管理、授信审批、风险监测和风险内控等工作。

　　(2)应聘要求： 35周岁以下，全日制本科(含)以上学历，具有5年以上银行从业经验及3年以上授信审批工作经历;熟悉商业银行风险管理和授信审批工作，熟悉金融法律、法规和银行业监管条例;具有较强的宏观经济、区域经济、行业运行分析能力;熟悉企业经营管理和企业财务制度;具有较强的组织管理能力、沟通协调能力。

　　2.风险管理岗(1人)

　　(1)岗位说明：负责辖内公司授信业务的审查、审批工作及风险管理工作。

　　(2)应聘要求：30周岁以下，全日制本科(含)以上学历，具有3年以上银行从业经历及1年以上授信审查工作经历;熟悉商业银行授信审查业务;熟悉企业经营，对企业财务有较深刻的理解;熟悉金融法律、法规、银行业监管条例;具有较全面的银行信用业务知识和企业财务知识，具有较强的分析判断、文字综合及沟通协调能力。

　　(五)综合管理部(2 人)

　　1.综合管理部负责人(1人)

　　(1)岗位说明：负责综合管理部日常管理工作，熟悉办公、行政、人力资源管理及计划财务等工作。

　　(2)应聘要求：35周岁以下，全日制本科( 含)以上学历，熟悉综合管理全面工作，具备较强的组织协调能力及外联能力，具有良好的团体合作能力和执行能力;具有本岗工作经验者优先。

　　2.综合管理岗(1人)

　　(1)岗位说明：人力资源、行政管理及计划财务工作，以及综合文秘工作等。

　　(2)应聘要求：3 0周岁以下，全日制本科(含)以上学历，中文、法律、行政管理相关专业毕业，有较强的文字功底、较好的办公软件使用能力以及较好的综合协调能力;有银行相关岗位从业经验者优先。

　　(六)营业部(10人)

　　1.营业部经理(1人)

　　(1)岗位说明：负责营业厅的营销及服务管理工作

　　(2)应聘要求：35周岁以下，全日制本科(含)以上学历，具有3年以上银行从业经历及2年以上团队管理经历，具有较强的市场营销和内部管理能力，熟悉零售业务及产品;有较好的网点管理及营销经验;在商业银行担任过会计经理或网点主任等岗位者优先。

　　2.会计经理(1人)