【导读】华图国家公务员考试网同步福建省公务员考试网发布：国家公务员无领导小组讨论常见题型：排序类问题,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【国家公务员考试招考汇总】 ，更多资讯请关注福建华图公务员微信公众号(fjhuatu),国家公务员培训咨询电话：0591-87896332；微信咨询请扫描下方二维码：
无领导小组讨论是国家公务 员面试的一种常见面试形式，它是指由一组应试者组成一个临时工作小组，讨论给定的问题，并做出决策。华图教育网小编汇总了无领导小组讨论中的一种常见题型：排序类问题的答题技巧和注意事项，供考生参考。
一、排序类问题含义
排序类问题通常要求考生在多种备选项中选择几种有效的 答案或者对备选项的答案重要性进行排序，并说明理由，终由考生在规定的时间内讨论并达成一致意见。
二、排序类问题测评要素
排序类问题考查的测评要素比较多，涵盖组织协调 能力、逻辑分析能力、沟通能力、人际影响力、应变能力、团队精神，以及相关的专业知识、社会知识和管理知识等，其中，分析问题实质、抓住问题本质是考 查重点。在中央国家机关及地方各级公务员的无领导小组讨论面试中，这类题目是常见的考查类型。
三、排序类问题题型介绍
根据排序范围要求，排序类题可以分为部分排序类和全部排序。
1、部分排序
部分排序是建立在选择类问题的基础上的，选择类之选择不排序，排序类则不仅仅要选择，还需要将选择项以合理的顺序进行排列。
2、全部排序
全部排序是指将题目中给出的备选答案 全部排列。一般而言，题目要求的时间短，任务重，所以，想合理有效排序好事先想一个简单实用的原则。
四、排序类问题思路点拨
对于排序问题，有两点非常重 要：一是把选项进行归纳，找出所有选项的类别;二是找到排序的依据或原则。
考生首先要把题目中七项素质 之间的关系梳理一下，分析出七项素质之间的关系：
选项(1)是谈“德”;
选项(2)是谈“能”;
选项(3)、(5)是工作态度问题，(3)可概括为“虚心好学”，(5)可概括为“勤奋”，可一起划归“勤”的范畴。另外，“要树立边工作边学习的认识”一项从某种意义上说也是“积极的工作态度”的一种;
选项(4)、(6)、(7)是讲“人 际关系能力”，其中(4)项可以包括(6)、(7)两项。
由以上分析我们可以看出，题目中的七项可以归纳为四类问题。考生在选择时，便可从四类选项中进行选择，避免选择本质内容一样的选项。
归类后，就涉及到选择和 排序的标准 和原则问题。标准和原则的选择不是惟一的，但对考生来说，比较好把握的是按公务员绩效考核标准“德能勤绩廉”的排列顺序来进行选择排序。就本题来说 ，“德”可以选(1)，“能”可以选(2)，“勤”可以选(5)。因为公务员绩效考核标准是“国家标准”，选择这个标准和原则，可以说是占据了理论的高点，考生在进行小组讨论和辩论时将占有很大的优势。
当然，无领导小组讨论没有标准的答案，也可做出别的 选择。例如，有的排序如下：(1)加强品德修养，(3)要树立边工作边学习的认识，(4)具备正常的人际交往能力。给出的理由为：公务员要“德才兼备，以德 为先”，品德比能力重要，能力是可以培养的;意识也比能力重要，因为意识是指导人的行为的;人际关系是任何一个行业所必须重视的，尤其是公务员职业。
考生在实际讨论当中，无论如何选择，一定要始终坚持在一定标准的讨论下来组织发言。
和选择类问题一样，排序 类问题没 有标准答案 ，无论考生做出怎样的选择，只要理由充分、论述有理就有立足之地。但是，相对其他题型排序类问题信息量较大，所以，考生在处理这类问题时要时刻保持头脑清醒，分清主次先后、轻重缓急。
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（编辑：lingling）
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