【导读】华图国家公务员考试网同步公务员考试网发布:国家公务员面试备考:组织管理类题目如何逃出模板化的怪圈,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【国家公务员考试招考汇总】 ,更多资讯请关注福建华图公务员微信公众号(fjhuatu),国家公务员培训咨询电话:0591-87896332;微信咨询请扫描下方二维码:
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,开头切忌假大空。回答一道组织管理的题目的时候切忌这个回答可以用于所有的题目。例如:你们单位准备开展一次计算机培训,领导交给你负责,请问你打算如何开展?这是一道典型的组织管理的问题,很多学生在回答的过程中喜欢如下的开头:领导让我负责这次活动,表明领导对我很信任,我一定要把这次活动组织好。那么考生会发现基本所有带有领导这样主体的题目都可以用这个作为开头,那么这道题的回答就是很没有特色的,如何回答能够更好呢?可以用到关键词法,以及联系相关的大的政策环境。例如题目中的关键词是:计算机,就可以想到计算机对我们单位业务提升的重要性,另外这个题目中还可以联系到当前我们国家对公务员业务水平的要求不断提升,这样的大的环境。所以针对题目进行回答就可以找到合适的开头。
第二,内容突出不求全。在内容方面很多同学,喜欢从事前、事中、事后三个环节进行,但是我们一定要考虑到,一个事件的组织不要说一些常规的东西,因为要想事无巨细的讲出来一天两天的时间也是讲不完的,这个时候就要考虑到考官需要什么样答案了,考官除了需要我们对整体的把握以外还是希望我们能够有亮点和重点的阐述,所以这道题应该重点说出我们事前对我们单位计算机水平的调查,决定我们的分类教学,事中注意我们培训的效果的保障,如何提高同事们的学习热情等问题就更好了。
第三,结尾有效不常规。对于事后的总结提高部分很多人喜欢用常规的回答:我会认真总结本次活动的经验教训,以备我们下次活动经验的积累等。这样的回答很显然让人觉得是万能的,所以很难从考官那里得到高分,如何答更好?好不过是就事论事,希望能够把这次活动的效果在后期得到延续,这样才能有针对性,让人觉得是就提论题的。
后希望各位考生在熟悉我们基本答题思路的前提下,能够熟练运用这三点,进而做到逃出模板化的怪圈。
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