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2016福建石狮市医院和石狮市妇幼保健院补招卫生专业技术人员通告(2)

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　　(二)查询资格审查结果

　　2016年5月4日前登录石狮市医院网站(www.ssshosp.com)或石狮市妇幼保健院网站(www.sssfybjy.com)查询资格审查情况及有关准考证领取事宜。期间，报考人员对资格初审有异议的，可在公布审查情况后一周内进行申诉。

　　(三)考试

　　本次考试采取笔试或面试方式进行，各岗位的考试方式具体详见《岗位信息表》。每位考生只能报考一个岗位。

　　1、采取面试考试方式的岗位。

　　(1)面试内容：重点考察考生综合运用所学知识分析、解决问题的能力，包括病例分析、职业素质等。面试时间、地点以准考证为准。

　　(2)成绩计算：面试成绩实行百分制，面试成绩即为考生总成绩。社区卫生服务中心岗位成绩合格线60分，其余岗位成绩合格线为65分。面试成绩低于合格线的报考人员，一律不予录用。

　　2、采取笔试的岗位。

　　(1)笔试：护理或助产专业岗位考《护理专业知识》，其他岗位考《医学基础知识》;笔试时间、地点以《准考证》为准。

　　(2)成绩计算：成绩实行百分制，笔试成绩即为考生总成绩。按考试内容分别设置合格线。考《医学基础知识》的合格线=所有参加该考试内容人员笔试卷面成绩的平均分×85%;考《护理专业知识》的合格线=所有参加该考试内容人员笔试卷面成绩的平均分×90%。社区卫生服务中心岗位合格线在相应考试内容合格线的基础上降低5分。所有合格线均四舍五入保留小数点后面两位，低于合格线的报考人员，一律不予录用。

　　3、成绩查询

　　考生考试成绩将于考试结束后五个工作日内同步在石狮市医院网站(www.ssshosp.com)和石狮市妇幼保健院网站(www.sssfybjy.com)公布。

　　五、体检、考核、聘用

　　(一)体检

　　根据岗位招聘计划数，在考试合格人选中按考试成绩从高分到低分依次等额确定体检对象。招聘岗位拟体检对象后一名总成绩出现并列的，另行组织面试，按面试后成绩从高分到低分确定体检对象。体检标准参照福建省公务员考录体检标准执行，体检费用考生自理。考生应按时参加体检，逾期视为自动放弃聘用资格。考生对体检结果有异议的，可在获知体检结果一周内提出复检申请，复检次数为一次，以复检结果为准。体检不合格者取消聘用资格，并从考试成绩合格人选中从高分到低分的顺序依序递补。

　　(二)考察

　　体检合格者确定为考察对象。考察内容包括考生在校(或在原单位)及各方面的表现，遵纪守法、计生和综治等情况，考察形式主要为查阅个人档案、个别谈话、调查了解情况等，考察合格者方能聘用。考察对象在校学习期间，受学校严重警告、留校察看及以上处分的，取消招聘资格。考察不合格的考生取消聘用资格，并从考试成绩合格的人选中从高分到低分的顺序依序递补。

　　(三)聘用

　　1、体检合格的考生应配合招聘单位及时将个人档案调到石狮市人力资源和社会保障局，并提交毕业证书、学位证书、报到证等证件，以便办理查阅档案和考察手续。否则视为自动弃权，并按总成绩依序递补。特殊情况须延长调档时限的，须提出书面申请并经有关部门同意。

　　2、考试、体检及考察合格者，确定为拟聘用人选，并在石狮市医院网站和石狮市妇幼保健院网站上公示7天。拟聘人选经公示不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续，签订聘用合同，确定人事关系，实行合同管理(试用期一年)。聘用人员至少须在聘用单位服务5年以上。其中，卫生专业技术类人员聘用后3年内如无法取得相应执业资格即自动解除聘用合同。

　　六、其他事项

　　(一)考生在体检、考核、公示等环节因不合格或弃权等原因造成岗位空缺的，在该岗位符合条件的其他考生中按考试成绩分数从高到低依次等额递补，递补次数原则上不超过2次。

　　(二)本通告未尽事宜由石狮市医院和石狮市妇幼保健院负责解释说明。

　　2016年石狮市医院和石狮市妇幼保健院招聘卫生专业人员岗位表及报名表