2016年春季龙岩长汀县事业单位公开招聘工作人员考试方案(2)

2016-05-23 17:37:18 公务员考试 https://fj.huatu.com/gwy/ 文章来源：福建事业单位招聘网

　　【导读】华图福建公务员考试网同步福建事业单位招聘网发布：2016年春季龙岩长汀县事业单位公开招聘工作人员考试方案(2),详细信息请阅读下文!如有疑问请加【福建公务员考试招考汇总】，更多资讯请关注福建华图公务员微信公众号(fjhuatu),福建公务员培训咨询电话：0591-87618197；88780197,微信号：18959130107

　　5、报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和本人身份证，缺少证件的考生不得参加考试。

　　（三）面试

　　1、参加面试人选按岗位招聘计划数1∶3从高分到低分依次确定。报名人数未达到1∶3的岗位，笔试成绩必须60分及以上才能进入面试。如面试人选1∶1或低于1∶1的岗位，面试成绩须达到70分及以上才能招聘。

　　2、入围参加面试人员，参加面试时须携带本人身份证和准考证的原件到指定地点参加面试，未按规定时间到考场的视为自动放弃。

　　3、入围面试的人员名单和面试的时间、地点，另行在长汀人事人才网站（http://www.ctrc.gov.cn）和县人才市场人事公告栏公布。

　　（四）同一职位的报考者总成绩相同时，名次排列按笔试成绩从高到低依次确定。上述办法不能区分总成绩名次的，另行加试一场面试，报考者的名次按加试的面试成绩从高到低确定。

　　五、体检、考核

　　1、依据考试总成绩，根据招聘职位数1：1的比例按高分到低分的原则，确定参加体检人选。如遇体检不合格或体检缺席的则按考试总成绩排列顺序依次替补。

　　2、体检按照《国家公务员录用体检标准》（国人部发[2005]1号）及《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉》及《公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（人社部发[2010]19号）文件的要求组织实施。体检费用个人自理。

　　3、对体检结论有疑问者，自知道体检结论起7天内本人可提出复检要求，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，取消聘用资格。

　　4、考核工作由县人社局负责指导，用人单位具体组织实施。对体检合格的报考人员，对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核,并对应聘人员资格条件进行复查，考核采取定性分析，考核不计分值。经考核不合格的，不予聘用。

　　5、经体检、考核不合格而造成招考岗位空缺的，按考试总成绩名次排列顺序依次确定递补人选。

　　六、聘用程序

　　1、经考试、体检、考核后确定的拟招聘人员名单，在长汀人事人才网站（http://www.ctrc.gov.cn）公告栏公示7个工作日。经公示后无异议的，予以聘用，并在规定的时间内办理相关手续。因本人原因无法按时办理手续的取消聘用资格,所空岗位缺额在报考该岗位的入围面试人员中依综合成绩排列顺序依次替补。

　　2、招聘人选已和有关单位签有劳动或聘用合同的，应先解除原合同，否则不得办理聘用和调配手续，如有隐瞒，后果自负。

　　3、招聘的工作人员实行聘用制管理，并由各招聘单位按有关规定与受聘人员签订聘用合同，确定聘用关系。首次聘用年限5年（含1年见习期），聘用期内不得流动。受聘人员不服从工作安排或拒签订聘用合同的，取消聘用资格。

　　七、受聘人员的管理及待遇

　　招聘人员为事业编制，按事业单位人员实行聘用制管理，享受事业单位同类人员待遇。

　　八、纪律要求

　　1、参与笔试的监考和工作人员都必须遵守考试相关规定，相关人员在考试时需佩戴工作证。凡有直、旁系亲属参加考试的，必须回避。

　　2、考务人员要遵守保密原则，不得以任何理由、任何方式泄露试题及其它不能公开的信息。