2016年泉州市丰泽区公开招聘编外合同教师公告(2)

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　　四、面试

　　面试由各用人单位负责组织，中职的旅游管理、电子商务、烹饪、汽车维修以及小学的音乐、美术、体育学科采取专业技能测试的方式，小学的语文、数学、英语、科学、信息技术学科则采取片段教学的方式。幼儿园则采取片段教学与专业技能相结合的方式。面试时间为7月9日-10日（具体时间安排由用人单位决定）。

　　片段教学的教材为2016年春季丰泽区区属公办小学四年级和区属公办幼儿园大班使用的教材。

　　五、体检

　　各用人单位根据岗位招聘计划数，按面试成绩从高分到低分的顺序依次等额确定体检对象。同一岗位，面试成绩相同的，有教学经验者优先。

　　体检标准按新《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》有关规定执行，体检不合格的取消聘用资格，所空名额按面试成绩从高分到低分依次递补。对体检结果有异议的考生，可申请复检1次，复检医院由用人单位主管部门指定，体检结果以复检结果为准。

　　体检具体事宜另行通知。

　　六、考察和聘用

　　体检合格后，由用人单位负责对考生进行考察。考察内容包括档案调转（由丰泽区就业和人才人事公共服务中心负责）与查阅、计生综治情况调查等。考察合格后，经公示期满不影响聘用的，由用人单位与合同教师签订聘用合用，并由用人单位为其办理人事代理，编外合同教师的相关待遇、合同签订、管理办法等参照《丰泽区中小学、幼儿园、职校编外合同教师招聘与管理办法（试行）》执行。用人单位为编外合同教师统一办理“五险一金”（养老、医疗、失业、工伤、生育和住房公积金）手续。基本养老保险费、失业保险费、医疗保险费、工伤保险费、生育保险费、住房公积金的缴费基数和比例参照企业标准予以缴交，相应的费用按规定比例由用人单位和个人共同承担，用人单位所需经费由区财政予以保障。

　　七、其他事项

　　（一）考生在招考过程如遇到相关问题，可向丰泽区教育局咨询。咨询电话：0595—22508503。

　　（二）本通告未尽事宜由丰泽区教育局、丰泽区人力资源社会保障局负责解释。

　　附件：

　　1、2016年泉州市丰泽区公开招聘编外合同教师岗位信息表；

　　2、2016年丰泽区公开招聘编外合同教师分学校人数、学科统计表

　　丰泽区教育局丰泽区人力资源和社会保障局

　　2016年6月12日