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福建省公务员遴选材料分析:(六十四)参考答案

2016-06-18 22:21 福建公选遴选考试 http://fj.huatu.com/gxlx/ 作者:福建华图 来源:福建省公务员考试网

【导读】福建省公务员遴选材料分析:(六十四)参考答案

【参考答案】

(1)列宁指出:“在分析任何一个社会问题时,马克思主义理论的绝对要求,就是要把问题提到一定的历史范围之内。”浙江多地试行党员退出机制值得肯定。

试点目的具有很强的针对性。当前少数党员先锋模范作用弱化,党性观念淡漠,必须通过建立健全党员退出机制惩庸罚劣,纯洁党的队伍,加强基层组织的战斗力和凝聚力。

评定标准合理,过程公开透明,具有很强的公信力。各地结合实际情况,划定不合格党员的“硬杠杠”,评选过程充分发扬民主,调动了人民群众的积极性,同时也依法依规保障了党员自我申辩的应有权利。

帮扶和整转改措施可操作性强。试行党员退出机制并不是为了“一刀切”,而是“惩前毖后,治病救人”,通过督促落后党员改进作风、加强服务,帮助其重回组织。

试点成效显著,群众满意度高。各地既畅通党员退出的“出口”,同时从严把控新党员发展的“入口”,有效地促进了党员服务意识、群众意识的提高。

各地应该在试点的基础上,进一步完善工作方法,优化工作流程,以评促改,以帮促改,实现党员退出机制的制度化、常态化、长效化。

(2)“上面千条线,下面一根针。”基层组织是党和政府服务群众的最前线,基层组织的强弱、基层工作的好坏直接关系党和政府惠民利民的政策能否落到实处。十八大提出了加强基层服务型党组织建设的重大任务,习近平总书记在全国组织工作会议上也强调必须扎实做好抓基层、打基础的工作,使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒。

当前经济社会发展的新形势下,基层党组织建设还存在不少问题,一是覆盖面不全,部分非公有制经济组织和社会组织的党建工作还比较薄弱。二是部分地区人口流动性强,客观上加大了党员管理的难度。三是部分基层党组织软弱涣散,号召力不强,服务群众的意识和能力较差。

树根扎得深,树木才能枝繁叶茂。工作抓到基层、抓在具体处,才能见功力、见实效,不至于“沙滩流水不到头”。加强基层党组织建设,要以“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”为目标。

“抓落实”是关键。基层党组织是党执政为民、服务群众的窗口,党和政府的各项方针政策,最终都要依靠基层组织落实到人民群众中。基层工作抓得好,才能让人民群众真正感受到看得见、摸得着的实惠。一些地方对基层党建工作的部署和要求落实不到位,“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的现象仍然存在。各级党组织负责人要牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建不称职”的理念,切实担负起基层党建的政治责任,解决党建工作面临的问题和困难。

“全覆盖”是重点。党组织覆盖是抓好基层党组织的前提和基础。当前一些非公有制经济组织和社会组织党建工作还比较薄弱,“麻绳最容易从细处断。”越是情况复杂、基础薄弱的地方,越要健全党的组织、做好党的工作,确保全覆盖,固本强基,防止“木桶效应”。做到哪里有群众,哪里就有党的工作;哪里有党组织,哪里就有党的活动,切实扩大党在基层的组织覆盖和工作覆盖。

“求实效”是根本。基层党建工作抓得好不好,关键要看抓得实不实。基层党建工作不能满足于做表面文章,不能搞形式主义、走过场,要围绕中心,服务大局,以群众反映强烈的热点、难点和焦点问题为突破口,解决制约经济社会发展的瓶颈问题。调动各级党组织战斗堡垒作用和广大党员先锋模范作用,切实把党的政治优势转化为科学发展优势,把党的组织资源转化为科学发展资源,把党的建设成果转化为科学发展成果。

“受欢迎”是目标。人民群众是我们党的力量源泉,只有受到群众的欢迎,基层党建工作才有生命力和感染力。要建立严密的基层党组织工作制度,推动服务群众工作制度化、常态化、长效化,把基层党组织的工作重心转到服务发展、服务民生、服务群众、服务党员上来,使基层党组织领导方式、工作方式、活动方式更加符合服务群众的需要。

“基础不牢、地动山摇”。党的基层组织担负着直接联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众的重要责任。各级党组织要加大投入力度,加强带头人队伍建设,充分理解、充分信任,格外关心、格外爱护广大基层干部,切实解决他们任务重、压力大、待遇低、出路窄的问题,使基层组织真正成为服务群众有能力、有资源、有效率的坚强堡垒。

(编辑:福建华图003)

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