福建三支一扶考试

面授课程网校课程图书教材|

砖题库直播职位库文库题库阅读|

微博微信QQ群问答师资

0591-87618197
您当前位置:公务员考试网 > 福建公务员考试网 > 三支一扶考试 > 试题资料 > 福建三支一扶考试每日一练试题(14)

福建三支一扶考试每日一练试题(14)

2016-07-09 12:56 三支一扶考试 http://fj.huatu.com/szyf/ 作者:福建华图 来源:福建省公务员考试网

【导读】福建三支一扶考试每日一练试题(14)

【导读】为方便广大考生更好地备考三支一扶考试,华图三支一扶考试频道特推出考试每日一练,请考生在规定时间内作答完毕。

 

 

  劳动纠纷是指劳动者与用人单位之间因执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同发生的争执。根据上述定义,下列行为属于劳动纠纷的是:( )。

  A. 因为不满装修质量,房主与装修工人发生纠纷

  B.两家生产同种产品的企业因为工资存在差别而发生纠纷

  C.工人因反对不发放加班工资而与用人单位发生的争执

  D.工人因不满经理的领导方式而与之发生争执

  答案: C

  解析:劳动纠纷的定义要点是:(1)劳动者与用人单位之间;(2)劳动法律、法规、劳动合同、集体合同;(3)争执。在A选项中,房主与装 修工人不符合(1),所以排除。在B选项中,两个企业不符合(1),所以排除。在C选项中,工人和用人单位因为加班工资发生争执属于劳动纠纷。在D选项 中,工人和经理不符合(1)。因此,本题答案为C选项。

(编辑:福建华图003)

上一篇:福建三支一扶考试每日一练试题(13)

下一篇:没有了

华图在线APP客户端下载

福建三支一扶考试辅导课程
京ICP备11028696号 京ICP证090387号