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2016年晋江市合同教师招聘通告

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　　经研究，决定招聘2016年晋江市合同教师，现将有关事项通告如下：

　　一、总体要求

　　2016年晋江市合同教师聘用按照《关于进一步规范全市合同教师管理的意见》（晋委办[2014]147号）文件精神，继续坚持严要求、高标准的原则，严格控制聘用总量，坚持准入标准，严格审查应聘人员资格。

　　二、招聘需求

　　各有关单位拟聘用合同教师需求情况见2016年晋江市合同教师需求表（附件）。

　　三、招聘对象

　　1.报名参加我市2016年公办教师公开招聘考试落聘人员。

　　2.未报名参加我市2016年公办教师公开招聘考试的人员，如属晋江籍的，要求全日制大专及以上师范类毕业生；如属非晋江籍的，要求全日制本科及以上师范类毕业生（全日制研究生可以不限师范类毕业生）。

　　3.职业教育专业课新聘对象要求全日制本科及以上学历毕业生。

　　四、招聘条件

　　（1）年龄在18周岁以上、30周岁以下（即在1985年3月10日至1998年3月10日期间出生）。

　　（2）具备相应学历和专业：特教、幼儿园具备全日制大专及以上学历，小学要求全日制大专师范类毕业生或具备全日制本科及以上学历，中学、职校具备全日制本科及以上学历；专业对口。

　　（3）持有相应学科教师资格证。其中，中学合同教师必须持有高中教师资格证。职业学校专业课教师非师范类毕业生允许在聘用一年内取得相应的教师资格证，2017年7月31日前尚未取得教师资格证的，将解除聘用合同。

　　（4）普通话水平应达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等及以上水平，其中语文教师应达到二级甲等及以上水平。

　　（5）身体条件达到现行相应教师资格证认定的体检标准。

　　（6）无违反计生规定、无刑事案件记录。

　　招聘条件的认定以《晋江市2016年公开招聘公立学校教师通告》规定为准，并由晋江市教育局负责解释。

　　五、招聘办法

　　8月17日前，符合招聘条件的招聘对象携带以下材料到用人单位求职：①《2016年晋江市合同教师聘用审批表》一式两份（见附件2）；②《2016年福建省中小学、幼儿园教师公开招聘考试报名登记表》（参加2016年全省统一笔试人员从网上报名系统打印）；③身份证、户口薄、毕业证书、教师资格证、普通话证书、就业报到证原件及复印件、④县级计生证明、镇级综治证明。

　　具体招聘办法由用人单位制定。

　　六、合同教师待遇

　　1.合同教师基本工资由市财政按月拨付。

　　2.合同教师奖金及津补贴由各聘用单位根据实际情况，按本单位规定发放。

　　3.聘用单位自正式签订劳动合同之月起按照《社会保险法》的规定，为合同教师统一办理“五险一金”（养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金）手续。

　　4.合同教师基本工资由聘用单位按月造册，经教育局审批后，送市财政统一发放，按月足额汇入个人银行账户。劳动合同终止后，聘用单位不再为解聘人员缴纳社会保险费，解聘人员尚未达到退休年龄的，可以自行接续养老、医疗保险关系。

　　5.合同教师和在编教师在请假、评优评先、培训、参加各种教育教学竞赛等方面享有同等权利。

　　七、其他事项

　　1.资格初审由各用人单位负责，市教育局进行资格复审，初审通过但经复审不符合招聘对象或条件的，以复审结果为准。

　　2.新聘合同教师体检时间另行通知（请各单位资格复审合格人员及时关注晋江教育信息网公告公示栏）。

　　3.合同教师招聘结束后，符合招聘条件尚未聘用的，可于8月18日携带合同教师审批表到市教育局人事科登记，由市教育局发布求职信息，供尚未招满的用人单位参考。

　　4.用人单位和合同教师签订劳动合同，合同期限一般为3年。自2017年起聘用的合同教师，在合同期内且在非暑假期间提出辞职的合同教师，当年度各单位不得重新聘用（合同到期解除聘用关系的除外；聘用单位无需求主动提出辞退的除外，但需附证明材料）。

　　联系电话：8566029485686525。

　　附件：1.2016年晋江市合同教师需求表