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2016年厦门工学院诚聘二级学院院长、专业负责人

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　　一、招聘岗位

部门	岗位	学历要求	专业要求	其他要求
电子信息与电气工程学院	副院长	博士或具有高校副高以上职称	电子信息、电气、计算机工程等相关专业	1、具有电子信息、电气、计算机工程等相关专业教学与科研经历，一般不超过62周岁； 2、熟悉高校院系教学管理工作流程，有较强的组织管理能力、协调能力及驾驭统筹能力，教育教学理念先进，创新意识强，视野开阔。 3、热爱民办高等教育事业，具有高度的责任心和良好的职业素养，有高校院系负责人工作经历者优先。
商学院	院长	博士或具有高校教授职称	经济类、管理类相关专业	1、具有经济类、管理类等相关专业教学与科研经历，一般不超过62周岁； 2、对学科前沿领域有前瞻性思路，有较高的学术造诣和学术水平，在教学、科研方面取得较好成绩； 3、熟悉高校院系教学管理工作流程，有较强的组织管理能力、协调能力及驾驭统筹能力，教育教学理念先进，创新意识强，视野开阔，有高校院系负责人工作经历者优先。
建筑与土木工程学院	院长助理	博士或具有高校、企业中级以上职称硕士	建筑与土木工程等相关专业	1、具有建筑与土木工程工程等相关专业教学与科研经历，一般不超过55周岁； 2、热爱民办高等教育事业，具有高度的责任心和良好的职业素养。有高校院系负责人工作经历者优先。
二级学院	专业负责人	博士或具有副高以上职称	各相关专业	建筑学、风景园林、土木工程、工程管理、工程造价、材料科学与工程、新能源材料与器件、机械工程、测控技术与仪器、电子信息工程、通信工程、光电信息科学与工程、电气工程及其自动化、软件工程、信息管理与信息系统、财务管理、国际经济与贸易、投资学、市场营销、广告学、传播学、音乐表演、动画、体育学科、英语学科、信息与计算科学、机械电子工程、物联网工程等专业；

　　二、报名截止时间：2016年9月20日。

　　三、待遇及福利

　　（一）博士及副高以上人才引进待遇

人才层次	科研启动费与学科建设专项经费（单位：万元）		安居费（单位：万元）	校内公寓（按建安成本租赁或购买）	其它政策
人才层次	理工科	文科	安居费（单位：万元）	校内公寓（按建安成本租赁或购买）	其它政策
层次	面议	面议	面议	面议	子女可安排就读厦门工学院附属中小学、幼儿园。
第二层次	50-80	15-20	15	精装三室一厅（约146平方）
第三层次	30-50	10-15	12	精装三室一厅（约131平方）
第四层次	10-30	6-10	7	精装两室一厅（约88平方）
第五层次	6-20	4-6	3	精装一室一厅（约46平方）

　　（二）福利

　　1、学校为教职工办理社会保险和住房公积金。

　　2、提供年度健康体检、夏季防暑降温费、过节费、慰问金、结婚礼金、生日礼金及生育礼金等优厚福利。

　　3、人事关系由厦门市人才服务中心代理，户口可落入学校集体户。

　　4、学校为厦门无住房的教职工提供租赁房或者可购买校内公寓。

　　5、入校后可享受校龄贡献津贴，校龄贡献津贴按100元标准计入当年每月工资，校龄津贴高为1000元/月。

　　6、符合学校教师专业技术职务聘任条件的，可聘任相关专业技术职务并享受相应待遇。

　　四、应聘方式

　　应聘者可填写《厦门工学院应聘报名表（教学岗位）》，并附身份证、毕业证书、学位证书、资格证书、获奖证书等有关资历证明材料扫描件，通过电子邮件的方式发送至学校邮箱hqdxxmgxy@163.com，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名。

　　五、联系方式

　　联系人：于老师

　　联系电话：0592-6667515

　　地址：福建省厦门市集美区孙坂南路1251号厦门工学院人力资源处

　　邮编：361021

　　电子邮箱：hqdxxmgxy@163.com