【导读】2016厦门市卫生计生委所属事业单位公开招聘编制内人员公告,招聘287名,采取面试考核方式。福建事业单位微信公众号(fjsyzk),福建事业单位培训咨询电话:0591-87618197,微信咨询请扫描下方二维码:
(三)现场资格复核和现场报名时应提供以下材料原件和复印件一式一份,并依序装订成册:
1、2017届毕业生:报名表(附件2,下同)、身份证、就业推荐表、岗位资格条件要求的其他材料。
2、完成规培未就业毕业生:报名表、身份证、毕业证、学位证、就业推荐表、报到证、完成规培证明材料及岗位资格条件要求的其他材料。
3、报考人员须认真阅读本简章并仔细对照招聘岗位资格条件,确认自己符合简章规定及拟报岗位条件方可报名,并须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。一经发现报考人员不符合简章规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息(含考核期间提供的证明材料等),立即取消考试、聘用资格或解除聘用合同。
(四)资格审核:招聘单位对报考人员的资格条件进行现场审核后,当场发放《面试通知书》。进入面试前和考核阶段时,厦门市卫生计生委和招聘单位对报考人员的资格条件进行复核。
五、考试
本次招聘采取面试考核方式。在同一招聘会现场报考不同单位多个岗位的报考人员,只安排一次岗位的面试,其成绩可用于同一招聘会现场报考不同单位多个岗位。
(一)符合条件的报考人员,凭身份证、《面试通知书》参加厦门市卫生计生委组织的面试考核。面试时间一般安排在资格复核的当日,具体时间、地点见《面试通知书》。
(二)面试总分100分,合格线为60分,1:1比例进入面试的合格线为70分。
(三)面试主要测评报考人员的综合素质和专业技能,现场公布面试成绩。
六、体检与考核
(一)从面试成绩上合格线人员中按岗位招聘人数1:1的比例,从高分到低分确定体检人选。
(二)进入体检的报考人员在面试所在地三级医院体检,并于2017年1月15日前将体检报告邮寄至招聘单位(地址、邮编见附件3)。特殊情况需延迟递交体检报告的,须事先征得招聘单位的同意,且要约定延迟递交的期限。
本次招聘体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)的要求执行。体检费用个人自理。
(三)考核。对体检合格的报考人员,由招聘单位或主管部门组织对其政治思想、道德品质、廉洁自律、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等进行考核,并对报考人员资格条件再次进行审核。
(四)在办理毕业生接收或报到等就业手续前,因体检或考核不合格的,或报考人员放弃体检或考核资格的,或因故退出的,或因故被取消聘用资格的,由招聘单位和主管部门决定是否递补。已进入办理毕业生接收或报到等就业手续的,报考人员放弃或被取消聘用资格等情形出现的名额空缺一律不再递补。
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