2017-02-20 11:23:45 福建事业单位考试文章来源:福建省事业单位招聘网微信QQ群华图在线APP
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福建医科大学创建于1937年,坐落于福建省会——福州市,系福建省重点建设高校。学校现有上街、台江2个校区,占地1500亩,设有20个学院(部),26个本科专业。有博士生导师137名,硕士生导师772名。学校有一级学科博士点2个、二级学科博士点27个,一级学科硕士点8个、二级学科硕士点53个,硕士专业学位授权点6个。有直属附属医院5所,非直属附属医院和临床医学院16所,临床教学医院24所。学校现有博士后科研流动站2个,2个院士工作站,各级各类科研机构71个。
学校大力实施“人才强校”战略,对引进海内外优秀人才提供优惠待遇,热忱欢迎海内外优秀人才加盟我校,共创福建医科大学美好明天!
一、引进、第二、第三层次人才
(一)政策与待遇
层次 | 人才类型 | 年薪 | 住房及购房补贴 | 科研启动费 |
层次人才 | 两院院士、“国家特支计划”杰出人才 |
150-200万元 |
别墅一套(在职居住) 提供购房补助200-300万元 |
面议 |
第二层次人才 | 千人计划人选、长江学者特聘教授、“国家特支计划”领军人才、青年拔尖人才、国家杰青等人才(或与此相当学术地位和成就的人才) | 80-120万元 |
别墅一套(在职居住) 提供购房补助200万元 |
300-500万元 |
第三层次人才 | “百千万人才工程”、国家突出贡献、国家“千人计划”青年项目人选,国家“万人计划”青年拔尖人才,国家优青等人才(或与此相当学术地位和成就的人才) | 60-100万元 |
提供住房(在职居住) 提供购房补助150-200万元 |
200-300万元 |
(二)需求岗位及学科
学院 | 招聘学科 | 人才类型 | 引进方式 |
基础 医学院 |
基础医学 | 、二、三层次人才 |
面向海内外 全职引进(不限时段) |
公卫学院 | 公共卫生与预防医学 | ||
药学院 |
药理学 |
二、引进第四、第五、第六层次人才
(一)政策和待遇
层次 | 人才条件 | 科研启动费(万元) | 每月生活补贴(元,享受期3年) | 安家费(万元,税前,分3年支付) | 其它 | |
自然 科学 |
人文社科 | |||||
第四层次 人才 |
年龄不超过45周岁。福建省百人计划人选;教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者;福建省“闽江学者”特聘教授、海外高水平高校或科研院所副教授或相当职务;近5年主持过1项国家级科研项目,且在本学科SCI-JCR一区发表学术论文1篇或在本学科SCI-JCR二区发表学术论文2篇。 | 100 | 10 | 8000 | 12 |
所学专业有列入当年度《福建省紧缺急需人才引进指导目录》范围之内的省外、海外引进人才,经学校申报、福建省公务员局批准还可享受省财政引进人才生活津贴(2000元/月)和住房补助(正高级专业技术职务18万元、其他12万元)。 |
第五层次 人才 |
1.具有研究生学历、博士学位且年龄不超过35周岁的博士,或当年出站、年龄不超过40周岁的博士后; 2.本科、硕士、博士一般应有1个学习阶段是在“211工程”、“985工程”高校、国家级科研院所或海外高水平高校完成; 3.理工类人才以作者身份发表JCR-SCI二区刊物上发表学术论文1篇,或JCR-SCI三区论文2篇,或影响因子3分以上论文2篇;人文社科类人才在国内期刊上发表学术论文3篇。 (以上条件同时具备) |
20 | 5 | 1500 | 10 | |
第六层次 人才 |
具有研究生学历、博士学位且年龄不超过35周岁的博士,或当年出站、年龄不超过40周岁的博士后。 | 10 | 2 | 1200 | 6 |
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