2017-05-09 15:53:22 福建事业单位考试文章来源:福建省事业单位招聘网微信QQ群华图在线APP
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五、考试办法
(一)博士研究生岗位(岗位代码:1-6)
采取面试考核方式。自招聘方案发布之日起15日以上,只要有通过资格审查合格的人员,我院招聘工作领导小组即可组织开展面试考核工作。
(二)硕士研究生岗位(岗位代码:7-17)
1.采取面试考核方式,择优聘用。
2.面试考核内容:根据不同专业需求,采取试讲与专业答辩(或技能操作)相结合的方式。
试讲:满分100分,时间20分钟,占总成绩70%;
专业答辩:满分100分,时间10分钟,占总成绩30%;
技能操作:满分100分,时间按需设定,占总成绩30%。
3.面试考核顺序:面试考核前由工作人员组织考生采取抽签的方式确定顺序,并依次进行。考生必须按时到达候考室候考,未按时报到者按自动弃权处理。
4.综合成绩满分100分,合格线为70分,未达合格线者不予聘用。计分办法为:综合成绩=试讲成绩×70%+专业答辩(或技能操作)成绩×30%。若综合成绩并列的,以试讲成绩高者确定为体检、考察人选;若试讲成绩仍并列的,则加试一场专业答辩(或技能操作),综合成绩排名以加试成绩为准。
(三)实训教师岗位(岗位代码:20-24)
1.采取笔试与面试考核相结合方式。岗位拟招聘人数与实际报考人数比例达到1:3(含1:3)方可开考,不达1:3的按闽人发[2006]11号文件规定执行。
2.笔试:主要测试报考者分析和解决问题的能力及相应业务(专业)水平,满分100分,笔试成绩及合格线当天在我院信息公开网上公布。进入面试的考生,其笔试成绩必须达到合格线,按岗位招聘计划数1:3的比例从高分到低分确定面试人选;不足1:3的按实有人数确定面试人选。
3.面试:面试办法参照硕士研究生岗位的面试考核办法进行,满分100分,合格线为60分(若实际参加面试人数等于或少于岗位拟招聘人数,面试合格线为70分)。
4.总成绩满分100分,合格线为60分,未达合格线者不予聘用。计分办法为:总成绩=笔试分×40%+面试分×60%。若总成绩并列的,以笔试分高者为体检、考察人选;若笔试分仍并列的,则加试一场面试,总成绩排名以加试成绩为准。
(四)辅导员岗位(岗位代码:18、19)
辅导员岗位根据报名人数决定考试方式,当报名人数第18岗位大于21人,第19岗位大于9人时采用笔试与面试相结合的方式(参照实训教师岗位);否则,采用面试的形式(参照硕士研究生岗位)。
六、考试时间和范围
(一)考试时间:博士研究生岗位的面试考核时间根据报名情况而定;硕士研究生岗位和实训教师岗位的考试时间初定于2017年6月。具体时间安排请关注我院信息公开网。
(二)考试范围:笔试范围距笔试时间15天以上公布,试讲和技能操作的考试范围距考试时间7天以上公布,请及时关注我院信息公开网。
(三)我院信息公开网(对校外信息公开)网址如下:
http://www.mxdx.net/Info.asp?ClassID=456
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