【导读】华图福建国企考试网同步福建事业单位考试网发布:2017平潭综合实验区水务投资有限公司招聘公告(2),详细信息请阅读下文!更多招考信息尽在【福建国企考试招考汇总】 ,更多资讯请关注福建国企微信公众号(fjsyzk),福建国企培训咨询电话:0591-87896332;微信咨询请扫描下方二维码:
薪资待遇:1、优势:全资国有企业,工作稳定;良好的职业发展通道及薪酬晋级机制;
2、本科应届毕业生年月度应发工资为3800元左右;年收入在5万以上;六险一金齐全。
3、硕士应届毕业生年月度应发工资为4200元左右;年收入在6万左右。
4、实习生1500元/月。
5、主管年薪7-11万,副经理12-15万,经理15-19万,副总19-23万。
6、住宿补贴:外地员工(本人及配偶均不是平潭籍贯,且在平潭没有房产的),补贴标准按不同层级执行:中层以上干部按800元/月、员工和主管级按500元/月进行补贴。
(二)实验区人才引进政策
1.中高层次人才类型:B1类:具有正高级职称的人才,在国际知名机构、企业担任过三年以上高级职务的经营管理、公共管理人才,或获得博士学位的台湾人才;B2类:具有副高级职称的人才,高级技师,博士学位获得者,在国内知名机构或上市公司担任过三年以上高级职务的经营管理、公共管理人才,或获得硕士学位的台湾人才;B3类:具有中级职称的人才,技师,硕士学位获得者,或获得学士学位的紧缺急需台湾人才。
2.中高层次人才激励政策:?生活津贴:B1类人才每人3000元/月,B2类人才每人2000元/月,B3类人才每人1000元/月。按人才在平潭综合实验区实际工作时间,高发放60个月;?安家补助:B1类人才20万元,B2类人才10万元,B3类人才5万元,安家补助费分3年发放;?其他政策:另可享受人才保障房、配偶工作安排、子女入学等方面政策支持。
3.具体实施细则:关于人才引进政策实施细则可登陆中国海峡人才网平潭专区(http://pingtan.hxrc.com)或平潭综合实验区官网(www.pingtan.gov.cn)进行了解。
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