【导读】福建事业单位考试网提供:2017年福建林业职业技术学院招聘33名工作人员方案。福建事业单位考试交流群:643030180,更多福建事业单位考试资讯请关注福建华图微信公众号:fjhtexam福建事业单位微信公众号(fjsyzk),福建事业单位培训咨询电话:0591-87618197,微信咨询请扫描下方二维码:
五、考试
实际应聘人数与岗位拟招聘人数比例达到3:1(含3:1)方可开考,不达3:1的,按闽人发[2006]年11号文件规定执行。笔试、技能测试、面试、综合成绩总分均为100分。
(一)考试办法
1.专任教师、实训指导教师(岗位序号1-23):
(1)考试采取笔试、技能测试、面试相结合的办法。笔试内容为岗位相关理论知识,笔试不设合格线,技能测试为试讲,试讲内容包括专业业务能力、课堂教学、语言表达能力等,面试采取结构化面试。
(2)岗位序号1-23根据笔试成绩从高到低,按岗位拟招聘人数与进入技能测试人数1:3的比例确定技能测试(试讲)人选(比例不足按实有人数确定)。技能测试的合格线为70分。
(3)进入面试人选(比例不足按实际技能测试上合格线人数确定面试人选),若实际参加面试人数等于或少于岗位拟招聘人数,面试合格线为70分。
2.辅导员(岗位序号24-25)
(1)考试采取笔试、面试相结合的办法。笔试内容为岗位相关理论知识,面试采取结构化面试方式。
(2)岗位序号24-25根据笔试成绩从高到低,按岗位拟招聘人数与进入面试人数1:3的比例确定进入面试人选(比例不足按实有人数确定)。面试合格线为70分。
面试前将对进入面试人选进行资格复审。进入面试人员应在资格复审时提交报考岗位要求的相关证件原件,若暂时无法提供的,经福建林业职业技术学院人事处同意后迟延至体检前提交;其中2017届毕业生与岗位要求相符的相关证件、证明原件,经福建林业职业技术学院人事处同意后迟延至公示前提交,报考者应对提交的材料真实性负责,如不符合岗位条件和要求的,一经核实,取消聘用资格。
(二)综合成绩计算
岗位序号1-23考生的综合成绩按笔试成绩占30%、技能测试成绩占40%,面试成绩占30%的比例折合计算。岗位序号24-25考试的综合成绩按笔试占40%、面试占60%的比例折合计算。所有岗位则以面试成绩分高者为拟聘人选,若面试成绩仍并列的,则加试一场面试,综合成绩排名以加试成绩为准。若综合成绩并列的,优先拟聘人员的科目顺序为技能测试、面试、笔试。
(三)笔试、技能测试、面试等具体事项和时间安排以及所有报名参考人员成绩、进入技能测试、面试人选名单请关注福建林业职业技术学院网站(网址:www.fjlzy.com)人事处网页。
六、考核和体检
1.根据综合成绩高低,按岗位拟招聘人数1:1的比例确定考核、体检人选;体检标准及项目参照《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》体检标准执行。
2.未按时体检的,视为自动放弃;考核、体检不合格或自动放弃的,按综合成绩排名顺序依次递补。
七、公示
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