2017年福州长乐市卫生事业单位招聘工作人员公告(2)

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　　三、笔试和面试

　　(一)笔试

　　1、招聘岗位的实际报考人数与岗位拟招聘人数的比例，原则上应达到3:1及以上方可开考。达不到规定比例的岗位，相应减少该岗位的拟招聘人数。医学类紧缺急需岗位的，经研究并报福州市人事部门同意后，可不受招考比例限制。

　　2、按照有关规定，符合加分政策的考生须在2017年8月10日至8月14日到长乐市公务员局办理加分手续，逾期不予办理。笔试加分对象包括“三支一扶”计划、“志愿服务西部计划”(含研究生支教团)、“志愿服务欠发达地区计划”、“服务社区计划”、“大学生村官”等服务期满考核合格的高校毕业生，退役运动员、退役士兵、驻榕部队随军干部家属中符合政策加分条件的考生。农村特困家庭和城镇低保家庭的报考者，可按政策申请减免报名费。

　　3、笔试范围为招聘岗位相关专业基础知识和业务知识。

　　4、笔试时间待定。笔试地点设在福州市区，具体笔试时间和考点将在考生准考证上标明。

　　5、成绩查询。笔试成绩及低合格分数线可在考试结束10个工作日后通过福州卫生人才网(http://www.fzwsrc.com)查询。

　　(二)面试

　　1、面试由长乐市公务员局和长乐市卫计局负责组织。报考笔试和面试相结合岗位的报考者，其进入面试的笔试成绩必须达到低合格分数线，在合格线以上的人选中按照每个职位招聘计划数的3倍，从高分到低分依次确定面试人选。不足3倍的，按上合格线实际人数确定面试人选。

　　报考免笔试、直接面试岗位的报考者，经资格复核合格后均确定为面试人选。

　　2、长乐市卫计局负责资格复审。报考者应在资格复审期间提交招聘公告及报考岗位要求的证件及相关资历证明，在职报考者同时应提交所在单位同意其报考、同意辞职或已解除聘用(劳动)合同的证明。资格复审期间，报考者因故自行放弃面试或资格复审不符合产生的空额，在报考该岗位且成绩达到笔试合格线的报考者中，从高分到低分依次递补面试人员，面试递补时间截止至面试前3天下午17:30。

　　通过资格复审后正式面试名单将在面试前公布在福州卫生人才网(http://www.fzwsrc.com)。

　　资格复审时间、地点及面试时间、地点由长乐市卫计局另行通知。如考生逾期不参加资格复审或面试，视为自动放弃面试资格。

　　3、面试采取结构化面试方式进行。面试时，报考人员须提供本人身份证、准考证原件等相关材料。缺少上述材料者，原则上不得参加面试。凡有关材料主要信息不实的，取消该报考人员参加面试的资格。

　　4、面试成绩低合格线为60分。进入面试人数少于或等于招考人数时，报考者的面试成绩应达到70分以上，方可进入考察和体检。

　　四、考试总成绩的计算

　　1、报考者的笔试成绩、面试成绩和综合成绩均计算到小数点后两位(如有第三位，四舍五入);综合成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算。免笔试、直接面试的考生，其综合成绩直接按面试成绩计算。

　　2、对于考试成绩相同者，名次排列采取以下办法解决：若2个以上报考者笔试、面试合计综合成绩相同时，报考者名次按笔试成绩排列;若笔试、面试成绩都相同(含免笔试、直接面试的考生面试成绩相同的)，加试一场面试，报考者名次按加试的面试成绩排列。

　　3、综合成绩排名可于面试结束约7个工作日后登录福州卫生人才网(http://www.fzwsrc.com)查询。

　　五、体检与考核

　　1、面试结束后，将按照考试综合成绩从高分到低分的顺序，以1:1的比例确定体检与考核的人选。

　　2、体检工作由长乐市卫计局和长乐市公务员局负责，参加体检的应聘人员按要求携带相关证件到指定医院集中体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。报考者或用人单位对体检结果有疑问的，可在得知体检结果的7天内提出复检，复检只能进行一次，以复检结果为准。无特殊原因，缺席体检者，取消聘用资格。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒现实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。

　　3、考核工作由长乐市卫计局负责，考核主要考核应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法等情况，特别是要考核与拟招聘岗位相关的素质和能力，并复核报考资格条件，考核参照公务员录用考核标准。

　　4、在职报考者资格复核时未能提供单位同意报考证明的，经招聘单位主管部门同意，迟在体检和考核时提供所在单位同意其报考、同意辞职或已解除聘用(劳动)合同的证明，否则取消相应资格。

　　5、因体检或考核不合格的，以及因拟聘人选自动弃权而产生空缺的招聘名额，从报考该岗位进入面试的人员中按考试总成绩高低顺序确定递补人选(按专业岗位报名的拟聘人员，经自主选岗后因故弃权的，不再递补)。

　　六、公示

　　1、根据各类岗位应聘人员考试成绩、体检和考核的结果，按照择优聘用的原则确定拟聘对象;按专业岗位报考的应聘人员，根据考试总成绩从由高分到低分的顺序，由应聘者依次自主选择具体应聘单位，产生拟聘对象。

　　2、拟聘人员在长乐市公务员局、长乐市卫计局政务公开栏上进行公示，公示时间不少于7个工作日。公示内容应包括招聘单位名称、招聘岗位情况以及拟聘人员基本情况等。

　　七、办理聘用手续

　　1、公示期满后没有问题或反映的问题不影响聘用的,按招考岗位聘用，并按有关规定签订聘用合同，办理聘用手续。本次招聘所有聘用人员必须在招聘单位至少连续工作满5年以上(不含试用期)。凡享受优惠政策的聘用人员必须在招聘单位至少连续工作满10年，违约者按与用人单位签订的聘用合同承担违约责任。

　　2、聘用人员应在规定的时间内到单位报到上班，否则取消聘用资格。

　　八、其他

　　(一)留学回国人员、香港、澳门地区学习人员需提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》、《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》或福建省人事行政部门出具的《留学回国人员身份认定审核表》、《港澳地区学习人员身份认定审核表》。

　　(二)国内院校与国外院校联合办学取得国内学历学位的，按国内院校毕业生报考，应由国内院校出具相应的证明。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学历学位的，需出具国家教育部留学服务中心的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》。

　　(三)报考岗位要求为“全日制普通高等医学院校”的学历是指经教育部批准的具有普通高等教育招生资格的高等院校或科研院所、执行国家普通高等教育统一招生计划、通过国家统一招生考试录取的、按教学计划完成该学业，取得国家承认的学历文凭。拥有双学历(位)(学信网可查询的)的报考者可以选择符合招聘岗位设置的专业条件任一学历(位)报考。