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2017年厦门大学医学院微生态研究院招聘人才启事(2)

2017-07-31 11:53:23 福建事业单位考试文章来源：福建事业单位考试网微信 QQ群华图在线APP

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　　4、计算机视觉机器学习算法工程师

　　工作内容：

　　(1)开发医学影像的计算机视觉算法和产品;

　　(2)开发深度学习技术在医学影像方向的应用算法。

　　工作要求：

　　(1)在深度学习、统计机器学习、计算机视觉、优化方法等方面有项目经历;

　　(2)熟悉物体检测、跟踪与识别的基本算法;

　　(3)能够熟练阅读领域论文，并且拥有较强算法实现能力;

　　(4)具有良好的沟通能力和团队合作精神;

　　(5)硕士以上学历。

　　5、网络管理员

　　工作内容：

　　(1)负责研究院内部局域网的日常管理、维护及计算机系统故障的排除;

　　(2)负责研究院内部数据库的管理及维护;

　　(3)负责研究院计算机系统的日常维护(软件及硬件设备);

　　(4)负责研究院网站的技术维护;

　　(5)负责研究院内部人员计算机使用、安全等知识的定期培训。

　　工作要求：

　　(1)本科以上，专业不限，计算机，信息管理等相关专业优先;

　　(2)熟悉网络配置、数据库、服务器的操作;

　　(3)熟悉计算机软件、硬件及周边设备的维护;

　　(4)有基本编程能力者优先录用;

　　(5)计算机三级;

　　(6)工作经验：1年以上;

　　(7)性格特征：具有团队合作意识，责任心强，有创新想法。

　　6、网络平台运行管理员

　　工作内容：

　　(1)海峡消化网及研究院网站日常维护更新工作;

　　(2)微信公众号的日常维护与运营;

　　(3)研究院相关的新闻采集与报道。

　　工作要求：

　　(1)本科以上，专业不限，医学，公共卫生管理，文学，新闻等相关专业优先;

　　(2)熟悉网页的后台运行与操作;

　　(3)熟悉微信公众号的运行和推广;

　　(4)工作经验：1年以上;

　　(5)性格特征：具有团队合作意识，责任心强。有创新想法。

　　四、福利待遇及政策支持：

　　1、高层次人才岗位

　　参照中组部和厦门大学相关福利待遇标准和个人要求，研究院将尽力满足个人需求，给予平台支持和政策保障，包括启动经费、辅助人员支持、主要大型仪器、实验室和研究生等。国家青年千人入选者聘任为厦大教授、博导，年薪60万，房贴150万，科研启动经费200-300万;国家千人计划和长江学者待遇面议。

　　2、博士后岗位

　　(1)基本薪酬年薪20万起，发表学术论文、获得专利或者获得国家级科研项目的博士后，研究院按规定给予科研奖励或配套资助;

　　(2)提供博士后公寓或租房补贴;

　　(3)博士后子女按学校教职工子女同等待遇办理入园、入学;

　　(4)博士后在站期间，可给予助理研究员、副研究员、研究员头衔;

　　(5)学校选聘优秀博士后留校任教。

　　3、计算机视觉机器学习算法工程师

　　(1)薪资、福利待遇、引进政策等面议。

　　4、网络管理员与网络平台运行管理员

　　(1)基本薪酬年薪根据工作经历和能力而定;

　　(2)绩效考核+科研奖励根据研究院的相关规定执行;

　　(3)聘用方式以人才派遣方式进行，档案关系放在厦门市人才服务中心。

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（编辑：lingling）

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