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2018年国家公务员考试考题演练:2017年8月26日

2017-08-26 09:00:00 国家公务员考试文章来源:福建省公务员考试网公众号微信群华图在线APP

  【导读】华图国家公务员考试网同步福建省公务员考试网发布:2018年国家公务员考试考题演练:2017年8月26日,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【国家公务员考试招考汇总】 ,更多资讯请关注福建华图公务员微信公众号(fjhuatu),国家公务员培训咨询电话:0591-87896332;微信咨询请扫描下方二维码:

  1( 单选题 )某公司甲、乙两个营业部共有50人,其中32人为男性。已知甲营业部的男女比例为5∶3,乙营业部的男女比例为2∶1,问甲营业部有多少名女职员?( )

  A. 18

  B. 16

  C. 12

  D. 9

  本题正确答案是 C。来源2009年国家《行测》考题2009

  解析解法一:设甲营业部男、女员工分别为5x、3x人,乙营业部男、女员工分别为2y、y人,则可得

  ,解得

  ,则甲营业部有女员工12人。因此,本题答案选择C选项。

  解法二:甲营业部的男女比例为5∶3,因此甲营业部女员工的数量肯定是3的倍数,因此排除B选项。甲、乙两部门女员工总数为50-32=18(人),乙营业部肯定有女员工,因此甲营业部女员工数量肯定小于18人,排除A。假设甲营业部有女员工9人,则甲营业部有男员工15人,则乙营业部有男员工数为32-15=17(人),而乙营业部的男女比例为2∶1,不符合,故排除D。当甲营业部有女员工12人时,有男员工20人,乙营业部有男员工12人,女员工6人,符合题意。因此,本题答案选择C项。

  解法三:甲营业部男员工所占比重为5/8,乙营业部男员工所占比重2/3,总的比重为32/50,由十字交叉法,我们可得出甲、乙两部门的员工人数之比为

  我们可得出甲、乙两部门的员工人数之比为

  ,因此甲营业部的员工数为

  (人),甲营业部有女员工人数为

  (人)。因此,本题选择C选项。拓展本题中,去掉条件“有男员工32人”,题型会变为不定方程问题,仍然可以得出相同答案。

  2( 单选题 )政府机构改革中的“三定”是指( )。

  A. 定任务、定人员、定机构

  B. 定职能、定机构、定职务

  C. 定任务、定职务、定职位

  D. 定职能、定机构、定编制

  本题正确答案是 D。 来源2002年国家(A卷)《行测》考题2002

  解析1998年开始国务院机构改革,1999年开始地方各级政府机构改革。政府机构改革要求对政府机构职能进行配置和调整,任务之一就是实行定职能、定机构、定编制的“三定”。答案为D

  3( 单选题 )决策过程中遇到首次出现的问题,无先例可循,此类决策属于( )。

  A. 确定型决策

  B. 风险型决策

  C. 单一性决策

  D. 非程序性决策

  本题正确答案是 D。 来源2002年国家(A卷)《行测》考题2002

  解析确定型决策面临的是一种比较确定的自然状态,可选方案的预期结果是相对明确的,A项不选。风险型决策面临的是多种可能的自然状态,可选方案在不同自然状态下的结果不同,未来会出现哪一种自然状态,事前虽难以肯定,但却可以预测其出现的概率,B项不选。非程序性决策处理的是那些偶然发生的、无先例可循的、非常规性问题。故正确答案为D拓展不同的分类方法,具有不同的决策类型:1.按决策的作用分类有:(1)战略决策。(2)管理决策。(3)业务决策。2.按决策的性质分类有:(1)程序化决策。(2)非程序化决策。3.按决策的问题的条件分类有:(1)确定性决策。(2)风险型决策。(3)不确定型决策

  4( 单选题 )

  盛世兴收藏,随着物质生活的改善,人们精神需求更加丰富,神州大地兴起了收藏热。然而,由于过多地掺入了功利色彩,热的多少有些浮躁,热的缺少点文化的灵魂。近,北京举办了几次“鉴宝”活动。请为民间收藏者鉴别藏品。携“宝”而来者甚众,真正淘到真品的,寥寥无几,一些人耗资数万、数十万,却看走眼了,得到的却是赝品。从这段文字中可以推出( )。

  A. 收藏需要具备专业知识

  B. 收藏需要加以正确引导

  C. 收藏市场正需要一批专业“鉴宝”人才

  D. “鉴宝”活动有利于净化收藏市场

  本题正确答案是 B。 来源2007年国家《行测》考题2007

  解析收藏热带来了过多的功利色彩,浮躁而缺少文化灵魂。近的“鉴宝”活动,持宝者众,真品则寡,众寡对比强烈。无论是对“收藏热”的引导工作,“缺少文化内涵”的文化熏染,“赝品”的违法净化整顿,等,都指向了B。纠错A由“”两字显然推出“专业知识”;C由“甚众”、“寥寥无几”、“”推出;D “有利于”使用较为严谨,并没有直接表述为“净化了市场”,以及“浮躁”、“赝品”可以推出。佳答案是B的原则是优选整体。B项更宏观、更整体地概括了原文,所以佳。拓展考生需对选项进行比较,得到佳答案。需特别重视的是,筛选佳答案的原则,要科学,要体系化。比如,此题目的优选整体的原则。

  5( 单选题 )公司有人建议,只要员工都在承诺书上签字承诺不迟到,公司就取消上下班打卡制度,如果有人迟到,那么所有员工的当月奖金均全部被扣除,公司采纳了建议,结果还是有员工迟到,员工小刘仍拿到了当月奖金。从这段文字可以推出( )。

  A. 小刘从未迟到过

  B. 其他员工没有拿到奖金

  C. 公司有人没在承诺书上签字

  D. 迟到的人不是该公司的正式员工

  本题正确答案是 C。 来源2007年国家《行测》考题2007

  解析翻译:承诺签字不迟到→(取消打卡且迟到→全扣),推理:迟到且-全扣,推出-承诺签字不迟到。涉及的知识点为,P→Q的矛盾:P且-Q;联言命题的真假值。拓展翻译推理题目的选项必须是原文涉及到的对象,否则是无关项,A、B和D是无关项,题目翻译推理的过程比较繁杂,但是,可以通过比较选项,确定无关项,实现秒杀,直接选C。

  6( 单选题 )请从所给的四个选项中,选择合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性:

  A. A

  B. B

  C. C

  D. D

  本题正确答案是 A。 来源2009年国家《行测》考题2009

  解析本题考查数量类面的个数规律。题干中的五个图形均只包含一个封闭区域,因此问号处的图形应当只包含一个封闭区域,选项中只有A项符合。因此,本题答案为A选项。拓展封闭区域的数量规律,是公务员考试中的常考点。要透过现象看本质,只关注封闭区域,而不用关注其他。

  7( 单选题 )请从所给的四个选项中,选择合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性:

  A. A

  B. B

  C. C

  D. D

  本题正确答案是 D。 来源2009年国家《行测》考题2009

  解析本题考查数量类元素的数量规律。题干和选项中只包含圆和五角星两种元素,考虑到元素数量的换算,第二幅图相比幅图少了两个圆多了一个五角星,第三幅图相比第二幅图少了两个圆多了一个五角星,符合元素数量呈等差变化的规律,还需对两种元素进行一定的换算。第四幅图相比第三幅图多了四个圆少了一个五角星。即“-2圆+1五角星=4圆-1五角星”,所以3个圆=1个五角星,均换算为圆,那么每个图形分别包含4、5、6、7、8个圆,因此,问号处的图形能换算为9个圆,选项中只有D项符合。因此,本题选择D选项。拓展涉及到元素换算的数量规律都表现为整体规律,这样就决定了每幅图呈现出的元素种类不多,并且一般是整齐地分散排开。

  8( 单选题 )请从所给的四个选项中,选择合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性:

  A. A

  B. B

  C. C

  D. D

  本题正确答案是 A。 来源2009年国家《行测》考题2009

  解析本题为争议题,有两个答案:A、D。

  选A。原因是:本题考查元素种类数规律。题干中的每幅图形分别有1、2、1、2、1种元素组成,因此,应选择一个只包含两种元素的图形,选项中只有A项符合。因此,本题选择A选项。

  选D。原因是:1、3、5点连接;2、4、6线连接。拓展元素种类数呈现出的规律主要有:周期规律、常数规律、等差规律(一般公差为1)。

  9( 单选题 )请从所给的四个选项中,选择合适的一个填入问号处,使之呈现一定的规律性:

  A. A

  B. B

  C. C

  D. D

  本题正确答案是 A。来源2009年国家《行测》考题2009

  解析本题考查样式类内在属性的曲直性规律。题干和选项中的所有图形均有两个图形叠加而成,分别观察每个图形的叠加规律,均表现出直线图形在上,曲线图形在下的规律。选项中,只有A项符合。因此,本题选择A选项。拓展内在属性规律为防止过于简单,一般不考察恒常的情况,多为周期和对称,本题在曲直性上进行了复合考察,表现出了恒常的规律。

  10( 单选题 )下面四个所给的选项中,哪一项能折成左边给定的图形?

  A. A

  B. B

  C. C

  D. D

  本题正确答案是 B。 来源2009年国家《行测》考题2009

  解析本题考查空间重构规律的相对面特征,如下图所示,分别标记M点与N点,那么M点与N点应该在一条棱上,而选项中,只有B项的M点与N点在一条棱上。因此,本题选择B选项。

  拓展无法确定相对面上的图案位置是否正确时,找准特征点来求解,从而把面和线的问题转化为点的问题,降低求解难度。关键是能选好特征点。

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