2017龙岩雁翔实业发展集团有限公司招聘建设集团专业人员公告(2)

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　　(五)组织考察

　　一般员工不进行组织考察;常务副总经理、总工程师、财务经理三个岗位，考察小组将根据实际情况，对确定对象进行德、能、勤、绩、廉等方面进行考察。重点考察有无违法犯罪、人口计生等问题，提出各聘用职位的建议候选人选。

　　(六)健康体检

　　通知候选人参加体检，体检要求参照国家规定的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，由公司组织。拟聘用人员因个人原因放弃、体检不合格、未按期参加体检及其它原因无法体检的，将取消其资格，公司可递补招聘人员。

　　(七)确定公示

　　雁翔建设集团将按照规定程序和标准，从考察情况、体检结果合格且无违反法律和计生等政策人员中综合考虑，择优确定拟聘用人员。对有违反国家法律法规和计划生育等政策人员，一经发现，本公司有权不予聘用。

　　经确定的拟聘用人员，将在雁翔集团微信公众号内进行公示，公示期为5个工作日。

　　四、员工管理和待遇

　　(一)本次招聘的高管及技术人员实行聘用制，雁翔建设集团将根据实际情况，可以对各招聘岗位进行调配，被聘用人员试用期3个月，试用期满经考核合格的正式聘用，不合格者取消聘用。试用期和正式聘用后的福利待遇，按照雁翔建设集团薪酬管理办法执行。

　　(二)聘用人员入职时应提供身份证、毕业证书、学历证书原件、职称及职(执)业资格证书原件、原单位离职证明、无犯罪记录证明、计划生育证明等。

　　五、其他事项

　　(一)工程技术人员应填写在入职后三个月内将其执业资格证书等注册到雁翔建设集团的承诺函(附件三)。