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(1).关于激励,描述有误的是()。
A.未得到满足的需要是产生激励的起点
B.奖励的价值越大,个人的努力程度就越大
C.实施负强化的方式应以连续负强化为主,以消除人们的侥幸心理
D.受激励者对获取的报酬的公平性感觉影响了对受奖励的满意程度
参考答案:B
(2).公文附件的顺序和名称应标注在()。
A.正文之后,成文日期之前
B.成文日期之后,附注之前
C.附注之后,成文日期之前
D.成文日期之后,抄送机关之前
参考答案:A
(3).公文落款处所标明的日期是指()。
A.秘书人员修改定稿的日期
B.秘书部门负责人核稿完毕的日期
C.公文封发的日期
D.发文机关负责人签发的日期
参考答案:D
(4).以下各项中不属于公文版头部分的结构要素是()。
A.公文标题
B.签发人
C.发文字号
D.密级
参考答案:A
(5).公文的语言应当()。
A.庄重严谨
B.华丽流畅
C.威严有力
D.古朴典雅
参考答案:A
(6).撰写规范性文件时,所运用的表达方式主要是()。
A.说明
B.议论
C.叙述
D.描写
参考答案:A
(7).领导的实质是()。
A.沟通和激励
B.权力与依赖
C.追随与服从
D.影响与强制
参考答案:C
(8).管理的核心职能是()。
A.领导
B.控制
C.协调
D.组织
参考答案:A
(9).认为“领导是影响和支持其他人为了达到目标而富有热情地工作的过程”的是()。
A.约翰·科特
B.哈罗德·孔茨和海因茨·韦里克
C.斯蒂芬·罗宾斯
D.约翰·纽斯特罗姆和基斯·戴维斯
参考答案:D
(10).领导是以()为主体进行的活动。
A.领导者
B.人
C.资金
D.组织
参考答案:B
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