2017年下半年龙岩漳平市事业单位招聘工作人员25人(2)

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　　三、报名办法

　　（一）报名时间：2017年10月30日—11月3日（正常上班时间）。

　　（二）报名方式、地点：本次考试报名为现场报名，符合条件的应聘人员到相应招聘单位主管部门报名，每个考生只能报考1个职位，如有同时报考二个及以上职位的，认定为所报考全部职位无效。招聘人数与实际报考人数的比例不足1:3的职位原则上不开考，该职位报考者的报名费将如数退还；个别职位招聘人数较多，而报考人数不足1:3比例的，按相应比例等比例减少招聘人数。不开考和减少招聘人数的职位由市人社局统一对外公布。报名地点和联系方式见《漳平市2017年下半年事业单位公开招聘报名地点和联系方式一览表》（附件4）。

　　（三）携带材料：

　　1.报名时应提供以下材料：

　　⑴《漳平市事业单位公开招聘报名登记表》（附件5）;

　　⑵近期免冠1寸彩照2张（1张粘贴于报名表，1张用于笔试准考证）;

　　⑶本人身份证；

　　⑶户口簿（或居住证、生源地等证明材料）；

　　⑷招聘条件所要求的学历证书、学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》（中国高等教育学生信息网www.chsi.com.cn下载打印）；

　　⑸招考职位有相应工作经历要求的，报考人员还须提供所在工作单位出具的从事相应工作起止时间的证明或相应的劳动（聘用）合同等有效证明材料。

　　⑹其他条件要求的相关证书或证明材料。

　　以上材料均需提供原件查阅及上交复印件1份。

　　2.符合政策加分条件的考生，应填写《漳平市事业单位公开招聘笔试加分申请表》（附件6），现场提交相关有效材料的原件和复印件，否则视为自动放弃。

　　3.国有单位正式在职人员报考的，如属机关事业单位人员，须提供所在单位及主管部门同意报考的证明和按干部人事管理权限由所在县（市、区）组织或人事行政部门同意报考的证明；如属国有企业或其他国有单位的人员，须提供所在单位及有人事管理权的上一级单位同意报考的证明；开具同意报考证明确有困难的，经市人社局同意，可在体检和考察时提供（以上证明可在《漳平市公开招聘报名登记表》上盖章同意，也可单独开具）。

　　4.委托他人提交报名登记表及报名材料的，须提供报考人员本人出具的书面委托函。

　　5.报考人员应严格按照招聘职位资格条件要求报名，并对《报名登记表》填报的报考信息和提交的相关报考材料的真实性、准确性负责。凡弄虚作假、伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格，恶意报考的，一经核实，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》的有关规定予以处理。

　　（四）资格审查

　　各单位应选派熟悉政策、经验丰富、责任心强的同志负责考试报名及资格初审工作，并对资格初审的结果负责。

　　报名工作人员应加强业务培训和纪律教育，根据本次招聘相关职位的资格条件及报考人员提交的相关材料，认真严格地审查应聘人员学历、专业、年龄等条件的真实性、有效性。不得以任何理由刁难、拒绝符合条件的应聘人员报名和参加考试。确保符合条件的应聘人员不因民族、性别、宗教信仰或者身体残疾而受歧视。

　　各招聘单位的主管部门收取的所有复印件应与原件核对无误后须盖单位公章并签注“按原件复印”字样，同时初审人员在复印件上签字。

　　（五）报考费用

　　经资格初审合格的报考人员，交考务费80元/人。农村特困人员和城市低保人员，可按政策申请减免报名费。申请减免考试费用的报考者，必须携带有关证明材料于报名时办理手续。有关证明材料如下：享受城镇低保家庭的报考者，提供其家庭所在地县（区、市）民政部门出具的享受低生活保障证明（原件）和低保证（复印件）；农村特困家庭的报考者，提供其家庭所在地县（区、市）扶贫办（部门）出具的特困证明（原件）和特困家庭基本情况档案卡（复印件）。

　　（六）领取准考证

　　招聘单位主管部门在报名结束后将资格初审合格报考人员的照片、《漳平市事业单位公开招聘报名登记表》、《公开招聘报名汇总表》、《漳平市事业单位公开招聘笔试加分申请表》及相关材料等纸质材料及电子信息报送漳平市人力资源和社会保障局，由漳平市人力资源和社会保障局统一核发《笔试准考证》，考生于考前一周到招聘单位报名处领取。

　　四、笔试和面试

　　（一）笔试

　　1.本次笔试科目统一为《综合基础知识》，主要内容为政治和经济基本理论、公共管理、法律基础、职业能力、职业道德、科技和人文常识、福建省情等，满分100分。

　　2.笔试时间：11月25日（星期六）上午9:00—11:00。

　　3.笔试地点：设在漳平市区，具体考点将在考生准考证上详细标明。

　　4.笔试成绩及合格线将在漳平政府网公布。考生笔试成绩及排名以加分后的成绩为准。笔试合格线按照本次招聘考试所有参加考试人员笔试卷面成绩的平均分×80%（四舍五入不保留小数点）确定，考生的笔试卷面成绩必须达到笔试合格线方可进入面试。

　　（二）面试

　　1.面试方式。本次面试采用结构化方式进行，主要测查报考者的理论政策水平、思维反应能力、综合分析能力、语言表达能力以及履职所必备的基本知识和能力，满分为100分。

　　2.面试人选的确定。进入面试的考生从笔试成绩达到低合格分数线的人选中产生，按照各职位招聘人数的3倍，从高分到低分依次确定面试人选；不足3倍的，按上线实有人数确定面试人选。

　　3.资格复核。面试前市人事考试中心对进入面试的报考者进行报名资格复核，资格条件的终确认以复核为准。凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，招录机关有权取消该报考人员参加面试的资格。通过资格复核的正式面试名单和面试的时间、地点，在漳平政府网公布。

　　复审不符合条件而产生的空额或报考者因故放弃面试（应在所报考职位面试开始前5天下午17:30之前，由本人书面向漳平市人力资源和社会保障局提出放弃面试申请）的，可在报考该职位且成绩达到合格线的报考者中，从高分到低分依次递补进入面试人员。

　　（三）考试总成绩的计算

　　1.考试总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算。

　　2.面试成绩低合格线为60分。进入面试人数少于或等于招聘人数时，报考者的面试成绩应达到70分以上，方可进入考察和体检。

　　3.同一职位的报考者考试总成绩相同时，名次排列按含加分后的笔试成绩从高分到低分依次确定。如遇含加分后的笔试成绩相同，以不含加分的笔试成绩高者确定；如不含加分的笔试成绩再相同，另行加试一场面试，以加试的面试成绩高者确定。