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(1).公民道德建设的核心是(),是社会主义道德区别和优越于其他社会形态道德的显著标志。
A.为人民服务
B.遵纪守法
C.热爱祖国
D.团结互助
参考答案:A
(2).我国社会主义道德建设的原则是()。
A.集体主义
B.人道主义
C.功利主义
D.合理利己主义
参考答案:A
(3).办事公道是指从业人员在进行职业活动时要做到()。
A.原则至上,不徇私情,举贤任能,不避亲疏
B.奉献社会,襟怀坦荡,公平公正,勤俭持家
C.坚持真理,公私分明,公平公正,光明磊落
D.牺牲自我,助人为乐,邻里和睦,正大光明
参考答案:C
(4).要做到遵纪守法,对每个干部职工来说,必须做到()。
A.有法可依
B.反对“管”“卡”“压”
C.反对自由主义
D.努力学法、知法、守法、用法
参考答案:D
(5).事业单位聘用合同按照期限分为短期合同、中期合同、长期合同和项目合同四种,其中长期合同指()。
A.5年(含)以上期限
B.8年(含)以上期限
C.10年(含)以上期限
D.至工作人员退休
参考答案:D
(6).事业单位招聘中,工作人员可以采取直接考核方式招聘的是()。
A.身体特棒,退役运动员马某
B.曾在某企业工作的高级工程师李某
C.在校被评为优秀学生干部的大学毕业生小陈
D.专业知识及工作能力符合招聘岗位需要的夏某
参考答案:B
(7).事业单位管理体制改革的主要理论依据是()。
A.委托一代理理论
B.公共产品理论
C.重塑政府理论
D.企业家政府理论
参考答案:B
(8).在事业单位管理中,受聘人员如果连续旷工(),聘用单位可以随时单方面解除合同。
A.10个工作日
B.15个工作日
C.20个工作日
D.25个工作日
参考答案:B
(9).深化事业单位人事制度改革,逐步实现事业单位工作人员由身份管理转向()管理。
A.职能
B.岗位
C.聘任
D.聘用
参考答案:B
(10).2014年7月1日开始实施的《事业单位人事管理条例》指出,对事业单位人员的处分包括()。
A.警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除
B.警告、记过、记大过、降级、撤职、开除
C.警告、记过、降低岗位等级或者撤职
D.警告、记过、记大过、降级、开除
参考答案:A
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