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翘首期盼中2018年国家公务员考试公告姗姗来迟，统计数据显示大部分的的岗位要求报考者应为应届毕业生，可谓说是量身定做。投身公务员也一直是应届毕业生们热门的就业选择，但不少人在参照
国考职位表中五花八门的报考细节要求后却犯了难，为了少走弯路，接下来华图教育详细罗列应届生们在报考时应重点关注的事项。
一、应届生的定义
顾名思义，应届生就是应当在规定年度内取得毕业资格的学生。在读的非应届毕业生不能报考。正如，一般能在2018年7月底之前取得相应的学位证及毕业证且顺利毕业的应届毕业生可以报考2018年国家公务员考试。国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位，而且户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届毕业生对待。
二、应届生的种类
一般符合国考报名条件的应届毕业生包括了统招的全日制本科、硕士研究生、博士研究生毕业生。值得一提的是非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生取得毕业证后，符合职位所要求的资格条件的，也可以报考。但是
国家公务员职位招录表中的学历要求为报考者自身所取得的高学历，这就意味着假如职位A的学历要求为应届本科毕业生，那么应届硕士及应届博士毕业生则不能报考。
三、额外限制条件
在筛选合适自己岗位的同时，可能会对一些限制条件存在疑惑。例如基层工作经验、毕业年限、年龄限制等。
(1)基层工作经验：是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历可视为基层工作经历。报考中央机关的人员，曾在市(地)直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。以上基层工作经历计算时间截止到2018年10月。具有基层工作经历的应届毕业生，可按应届毕业生身份报考。如果符合职位规定的基层工作年限，也可以报考要求具有基层工作经历的职位。应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。
(2)应届生年限：应届生可分为当年应届及两年择业期内应届，如报考职位B职位时的限制条件为2018年应届毕业生，则能报考此岗位的限定人群只能是当年毕业的应届生。如没有限定应届生年限，那么符合应届生或两年择业期内的毕业生也都可以报考。
(3)应届生年龄限制：18周岁以上、35周岁以下(1981年10月30日至1999年10月30日期间出生)，2018年应届硕士研究生和博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到40周岁以下(1976年10月30日以后出生)。不符合年龄要求的应届毕业生不能报考。
应届生身份是应对国考大潮的一大优势，但也切不可粗心大意，国考报名即将开始，需要在提前在繁杂的职位表中筛选出有利的待选职位，终敲定竞争压力小且符合自身规划的岗位，为自己的梦想保驾护航!
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（编辑：Aria）
