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2018福建泉州广播电视台招聘12人公告(2)

2018-01-03 11:54:10 福建事业单位考试文章来源：福建事业单位考试网微信 QQ群华图在线APP

福建事业单位

历年进面分数

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　　五、报名注意事项

　　(一)应聘者所填写的联系方式应完整且准确无误。

　　(二)应聘者所提供的照片必须为标准彩色数码证件照片。对模糊不清、网络截图等各种不符合规定的图片将不予通过审核。

　　(三)应聘者必须完整、如实填写报名表所要求填写的各项信息，对因信息填写不完整而影响资格审查的，将不予重新审核。

　　六、考试

　　(一)笔试

　　考试内容为应聘者报名岗位相关专业知识。

　　1.考试时间：见准考证通知。

　　2.考试地点：见准考证通知。

　　3.笔试成绩合格者(≧60分)，根据成绩排名，按招聘计划数1：3的比例进入业务技能考核测试阶段。笔试成绩仅作为应聘者进入第二阶段的依据，不带入终成绩。

　　4.注意事项：考试时间、地点如有变动，以新变动通知为准。

　　5、鉴于电视编导岗位招聘的特殊性，报考该岗位的考生在复审通过后不参加笔试，直接进入面试。

　　(二)业务技能考核测试

　　进入业务技能考核测试的应聘者在应聘岗位的部门进行为期2个星期的岗位实践操作，主要考察应聘者的业务素质、沟通能力、多媒体运营与操作能力、团队协作意识、学习能力等。

　　岗位实践操作期满后，由相关部室员工和总监对考生进行考核谈话并民主测评，员工测评的成绩与总监考核的成绩各占50%。成绩原则上达到60分以上者(含60分)为合格，有特殊规定的，按照特殊规定执行，业务技能考核测试的成绩为本次招聘的终成绩。若岗位招聘计划数与进入业务技能考核测试人数比例达不到1:3的比例，则按照笔试合格者确定业务技能考核测试人选，但应聘者的业务技能考核测试成绩必须达到70分以上(含70分)方为合格。

　　(三)终成绩合格者确定为体检对象。

　　七、体检与考核

　　(一)体检：业务技能考核测试成绩合格者根据岗位招聘计划人数，按成绩从高到低依次等额确定体检人选。应聘者终成绩相同的，取总监考核成绩较高者为体检人选。体检标准参照福建省公务员考录标准执行。体检具体事宜另行通知。

　　(二)考核：体检合格后进行考核。考核采取谈话、查阅档案、函调、学历(学位)验证等方式对应聘者的政治思想、道德品质、业务能力以及工作实绩等情况进行全面考察。考核合格后，确定为聘用人选。

　　八、聘用

　　泉州广播电视台与应聘合格者签订劳动合同，办理人事代理手续，人事关系委托泉州市就业和人才人事公共服务中心代理，并办理企业养老保险，享受本单位其他同类人员相关福利待遇。

　　九、其他事项

　　(一)应聘期间，如有作弊、造假、体检不合格或应聘者主动放弃应聘资格者，按成绩高低进行递补，因所有应聘者业务技能考核成绩不合格致岗位取消招聘情况除外;

　　(二)如有岗位所有应聘者的业务技能考核成绩均不合格，则该岗位取消招聘，并不再递补;

　　(三)应聘者应对自己提供的所有材料的真实性负责，一经发现造假立即取消应聘资格，如涉嫌违反国家法律法规的，则移交司法机关处理;

　　(四)本台监察室将对整个公开招聘工作进行监督。考生不得通过任何形式弄虚作假，不得向工作人员行贿，工作人员也不得向考生索贿。一经查实，立即取消应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应处理。监督电话：22155306。

　　原标题：泉州广播电视台2018年公开招聘人事代理工作人员公告