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2018年广东省广州市天河区城市管理局招聘13人公告(2)

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　　(四)报考要求：

　　1、报考人员须按专业(详见附件1)进行报考，所学专业应符合报考岗位的专业要求。

　　2、报考人员限报一个招聘岗位。每个岗位的招聘人数与有效报名人数的比例必须达到1:2以上方能开考;如达不到上述比例，将减少招聘人数或取消该招聘岗位。

　　五、考试及资格审查

　　考试包括笔试和面试。

　　(一)笔试

　　笔试定于2018年1月13日(星期六)上午进行，具体时间、地点、考试名单及考场安排以笔试公告为准。笔试采取闭卷考试，时间为100分钟，试题满分为100分。笔试采取闭卷方式进行，主要测试应聘者在政治理论、时事政治、法律法规、行政管理、城市管理、公文写作等方面的文化及水平。笔试满分100分，按30%计入总成绩。笔试成绩在天河区信息网(http://www.thnet.gov.cn/)上公布。报考后勤保障类人员直接进入面试。

　　笔试成绩和进入资格审查的人员名单于笔试结束后5个工作日内在天河区信息网(http://www.thnet.gov.cn/)上公布。

　　(二)资格审查

　　依据考生所报考岗位笔试成绩从高分到低分顺序，按招聘人数与资格审查人数1:5的比例确定资格审查人选。面试前招聘单位将对面试人选进行资格审查，考生需携带相关证明材料(见附件3)。凡与招聘条件不符的，或不能提供规定证明材料的，或不在规定时间接受资格审查的，均不得参加面试，由此出现的面试人选空缺，可按该岗位考生的笔试成绩从高分到低分顺序依次递补。参加面试人员的名单和面试时间、地点等有关事项在资格审查结束后5个工作日内天河区信息网(http://www.thnet.gov.cn/)上公布，资格审查不合格的人员，不得进入面试。

　　(三)面试

　　依据考生所报考岗位笔试成绩从高分到低分顺序，按招聘人数与面试人数1:5的比例确定面试人选。如达不到规定比例，则按照实际进入资格审查人选进行确定。

　　面试原则上采用结构化面试的方式进行，主要考察应聘者与所聘职位的专业、岗位特点的适应性以及分析判断问题能力和口头表达能力等。

　　面试成绩满分为100分，按四舍五入保留小数点后2位。面试未达60分者，不得进入考核和体检环节，也不得作为递补对象。

　　(四)考试综合成绩

　　面试结束后，考试综合成绩按下列公式计算：

　　考试综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。

　　考试综合成绩按四舍五入保留小数点后3位，不满60分的不予录用。

　　六、体检、组织考核、确定拟录用名单

　　根据考试综合成绩从高分到低分的顺序，确定与招聘岗位数等额的体检人员名单。体检标准按照招聘入职体检标准执行。体检合格的应聘者由招聘主管部门负责考核。

　　考核合格的，确定为拟录用人选，天河区信息网(http://www.thnet.gov.cn/)上公示5个工作日。如出现体检或考核不合格或因个人原因放弃录用资格等情况，可根据总成绩由高分到低分顺序依次递补。